-
熱點(diǎn)新聞
- 按周
- 按月
-
最近更新
更多 +
中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)
微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)
-
如何清理常規(guī)吸盤(pán)使用中的安全隱患
【中玻網(wǎng)】玻璃加工和安裝環(huán)境不可能達(dá)到無(wú)塵車(chē)間的潔凈等級(jí)，吸盤(pán)膠皮在使用中必然會(huì)粘附灰塵、毛發(fā)或玻璃膠，停留在膠皮和玻璃之間的雜物將導(dǎo)致吸盤(pán)漏氣，而且常規(guī)鋁殼或鐵殼吸盤(pán)沒(méi)有配備保護(hù)盒，吸盤(pán)被工人隨意擱置在地面，膠皮表面容易被粗糙的地面劃傷，這更加劇了吸盤(pán)...
玻璃工業(yè)網(wǎng)
2012-05-18 -
如何清理工件之殘留應(yīng)力？
應(yīng)力清理退火則是在變態(tài)點(diǎn)以下450~650℃加熱一段時(shí)間后徐徐冷卻至室溫，可清理鋼材內(nèi)部在切削、沖壓、鑄造、熔接過(guò)程所產(chǎn)生的殘留應(yīng)力。對(duì)碳鋼而言，參考的加熱溫度為625±25℃；對(duì)合金鋼而言，參考的加熱溫度為700±25℃。持溫時(shí)間亦會(huì)有所差異，對(duì)碳鋼而...
2012-05-16 -
如何預(yù)防加熱變形？
預(yù)防加熱變形的發(fā)生，較好是緩慢加熱，并實(shí)施預(yù)熱處理。一般鋼材在選擇預(yù)熱溫度時(shí)，可依下列準(zhǔn)則來(lái)選定預(yù)熱溫度：（1）以變態(tài)點(diǎn)以下作為預(yù)熱溫度，例如普通鋼約在650~700℃，高速鋼則在800~850℃左右。（2）以500℃左右作為預(yù)熱溫度。（3）二段式預(yù)熱，...
2012-05-16 -
家庭裝修如何選擇合適的玻璃貼膜
【中玻網(wǎng)】一般家庭裝貼玻璃膜主要是解決“隔熱，安全，私密，隔紫外線”。那么在選擇玻璃膜時(shí)候應(yīng)該綜合考慮，你需要什么，你裝貼玻璃膜要解決什么問(wèn)題。有了這個(gè)前提，你才知道你要什么樣的玻璃膜。我們?cè)谘b貼隔熱膜時(shí)候，一般都想是隔熱越高越好，但還應(yīng)該考慮房間的采光...
中華玻璃網(wǎng)
2012-05-16 -
-
辦公室女性如何進(jìn)行職業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)
【中玻網(wǎng)】作為一名職場(chǎng)女性，要如何保衛(wèi)自己的飯碗，并贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成為當(dāng)下職場(chǎng)女性密切關(guān)注的話題。首先，我們先來(lái)看一看職場(chǎng)女性具體都面臨著怎樣的困境。1、家庭事業(yè)兩難事業(yè)和家庭似乎真是魚(yú)和熊掌不可兼得，雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力，同時(shí)，...
人民網(wǎng)
2012-05-08 -
雙層玻璃反應(yīng)釜非常高溫至300度該如何
【中玻網(wǎng)】雙層玻璃反應(yīng)釜可以提供做高溫反應(yīng)(較高溫度可以達(dá)到300℃)；雙層玻璃反應(yīng)釜也可以做低溫反應(yīng)(較低溫度可以達(dá)到－80℃)；雙層玻璃反應(yīng)釜中可以抽成真空，從而做真空減壓反應(yīng)。因此當(dāng)溫度需要300°是導(dǎo)熱介質(zhì)該如何？理所當(dāng)然很多業(yè)內(nèi)人士都會(huì)說(shuō)這個(gè)用...
中國(guó)化工儀器網(wǎng)
2012-05-08 -
如何在職場(chǎng)中成為優(yōu)越者
【中玻網(wǎng)】普華永道作為世界有名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司，在外人眼里除了西服革履、彬彬有禮的外表，流利的英文，漂亮的PPT制作，邏輯性很強(qiáng)的數(shù)字表格，令人羨慕的薪水、超負(fù)荷的工作等以外，普華永道還有哪些方面值得學(xué)生們選擇它呢？普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所在大部...
BNET商業(yè)英才網(wǎng)
2012-05-07 -
家居裝修如何選擇玻璃
平板玻璃:較常見(jiàn)的玻璃材質(zhì)，主要用于門(mén)窗，起著透光、擋風(fēng)和保溫作用。一般要求無(wú)色，并具有較好的透明度，表面光滑平整，無(wú)缺點(diǎn)。壓花玻璃:...
2012-05-04 -
如何應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯的不勝任壓力
【中玻網(wǎng)】Rob是BE公司的行政高等經(jīng)理，他之前擔(dān)任公司的計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)支持經(jīng)理，兩年前，公司將他提升到現(xiàn)在這個(gè)位置。在擔(dān)任行政高等經(jīng)理之前，Rob對(duì)自己的工作很滿(mǎn)意，并且充滿(mǎn)了雄心壯志，他的目標(biāo)是成為公司的計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)副總裁。當(dāng)公司晉升他擔(dān)任行政高等...
價(jià)值中國(guó)網(wǎng)
2012-05-02 -
職場(chǎng)人如何做個(gè)溝通的使者
【中玻網(wǎng)】如果有經(jīng)驗(yàn)主管疏忽了一些小細(xì)節(jié)，會(huì)成為和員工溝通的障礙。注意態(tài)度和情緒控制成功的有經(jīng)驗(yàn)主管不隨波逐流或唯唯諾諾。他們有自己的想法與作風(fēng)，但是很少對(duì)別人吼叫、謾罵或爭(zhēng)辯。他們的共同點(diǎn)是自信，有自信的人常常是較會(huì)溝通的人。此外，主管在溝通時(shí)也要注意...
世界經(jīng)理人辦公伙伴
2012-04-27 -
如何避免職場(chǎng)中成為權(quán)力斗爭(zhēng)犧牲品
【中玻網(wǎng)】大的公司、大企業(yè)各部門(mén)難免有權(quán)力之爭(zhēng)，我們?cè)撛鯓颖苊獬蔀闋奚贰⑻孀镅？首先，必須確立一個(gè)觀念：和為貴。同事作為你工作中的伙伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你靠前個(gè)想到的解決方法應(yīng)該是和解。要想擁有和諧的同事關(guān)系，還必須...
搜狐財(cái)經(jīng)
2012-04-25 -
職場(chǎng)“過(guò)期新鮮人”如何突圍？
【中玻網(wǎng)】對(duì)廣大應(yīng)屆畢業(yè)生而言，“金三銀四”正當(dāng)時(shí)，他們的涌入讓職場(chǎng)煥發(fā)勃勃生機(jī)。然而另一部分在職人士卻陷入了“新老更迭”的困境。他們工作一兩年，相比老資歷輩，他們的履歷無(wú)可圈可點(diǎn)之處；相對(duì)新進(jìn)的畢業(yè)生，他們又缺乏供企業(yè)任意雕琢的可塑性。這部分職場(chǎng)人被稱(chēng)...
《城市經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》
2012-04-24 -
如何提升自身職場(chǎng)潛競(jìng)爭(zhēng)力
【中玻網(wǎng)】曾有相關(guān)人士對(duì)職場(chǎng)有這樣的定義：一、確定自己你是誰(shuí)，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰(shuí)，你擅長(zhǎng)做什么工作。同時(shí)相關(guān)人士曾告誡說(shuō)職場(chǎng)定位準(zhǔn)備，將得到好發(fā)展自己。而在實(shí)際職業(yè)發(fā)展中，有時(shí)我們常常遇上這樣的疑惑，我知自己我自己是誰(shuí)，也明白自己適合干...
價(jià)值中國(guó)網(wǎng)
2012-04-19 -
如何打造強(qiáng)大的人才隊(duì)伍？
【中玻網(wǎng)】中國(guó)正在進(jìn)入產(chǎn)業(yè)升級(jí)與消費(fèi)轉(zhuǎn)型階段，以北京為例，2011年北京市人口打破2000萬(wàn)大關(guān)，GDP達(dá)到16000億金額，人均GDP超過(guò)1.2萬(wàn)美元，達(dá)到全部上“富裕國(guó)家”的水平。而全國(guó)人均GDP已經(jīng)達(dá)到4500美元，也達(dá)到了全部上“中等偏上”國(guó)家的...
價(jià)值中國(guó)網(wǎng)
2012-04-12 -
中空鋁條設(shè)備如何采購(gòu)？
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，樓房高速建設(shè)的時(shí)代，圍繞房地產(chǎn)的行業(yè)不斷崛起，其中作為樓房的必需品：中空玻璃門(mén)窗行業(yè)也是如日沖天，圍繞著中空玻璃門(mén)窗廠，一些有頭腦的經(jīng)商人士看準(zhǔn)了中空玻璃材料，準(zhǔn)備在這個(gè)經(jīng)濟(jì)崛起的大環(huán)境下開(kāi)創(chuàng)自己的一片天地。作為中空玻璃材料，首當(dāng)其沖的就...
2012-03-30 -
如何塑造企業(yè)核心價(jià)值觀
【中玻網(wǎng)】企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的內(nèi)核，也是企業(yè)價(jià)值體系的頭腦。尼采曾說(shuō)過(guò)這樣一句十分有名的話：“當(dāng)嬰兒靠前次站起來(lái)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，使他站起來(lái)的不是他的肢體，而是他的頭腦！彼茉炱髽I(yè)核心價(jià)值觀應(yīng)遵循六大原則：1、利潤(rùn)追求原則。作為一個(gè)走向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-28 -
如何效果好利用職場(chǎng)空白期？
【中玻網(wǎng)】透過(guò)職場(chǎng)，職場(chǎng)人很少能夠從一而終，上一份職業(yè)剛剛結(jié)束，下一份工作還未正式確定，其實(shí)，身處職場(chǎng)難免會(huì)由于一些原因而遭遇空白期。相關(guān)人士提醒，職場(chǎng)人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的空白期，誠(chéng)信就業(yè)，從容應(yīng)對(duì)才是正確的做法。人力資源相關(guān)人士分析說(shuō)，職場(chǎng)空白期...
西安晚報(bào)
2012-03-28 -
職場(chǎng)女性如何突出自身優(yōu)勢(shì)？
【中玻網(wǎng)】近日，CCTV-2《購(gòu)時(shí)尚》迎來(lái)兩位職場(chǎng)女性，她們想為自己打造一個(gè)全新的“五彩斑斕”的形象。職場(chǎng)女性們?cè)鯓硬拍艽蚱谱晕？跟中新網(wǎng)生活頻道一起來(lái)看看《購(gòu)時(shí)尚》相關(guān)人士團(tuán)的建議吧。一、如何選擇和搭配紫色系服裝紫色很適合溫婉溫柔氣質(zhì)的女性朋友，下面我...
中國(guó)新聞網(wǎng)
2012-03-23 -
如何增加職場(chǎng)自信？
【中玻網(wǎng)】雙眼直視前方。“低頭看腳”會(huì)讓人覺(jué)得“我不想與你過(guò)多交流”。因此，提醒自己養(yǎng)成“抬起下巴、雙眼前視”的習(xí)慣，會(huì)讓你看上去更容易親近。挺胸站直身體。這是保持自信的重要方法，會(huì)讓你精力飽滿(mǎn)。平時(shí)可對(duì)著鏡子，強(qiáng)迫自己雙肩后拉、挺起胸膛。走路大步流星。...
經(jīng)理人網(wǎng)
2012-03-21 -
如何鑒定玻璃的質(zhì)量衛(wèi)浴裝修建材選購(gòu)知識(shí)
【中玻網(wǎng)】玻璃板材的檢驗(yàn)，外觀質(zhì)量主要是檢查平整度，觀察有無(wú)氣泡、夾雜物、劃傷、線道和霧斑等質(zhì)量缺點(diǎn)，存在此類(lèi)缺點(diǎn)的玻璃，在使用中會(huì)發(fā)生變形，降低玻璃的透明度、機(jī)械強(qiáng)度和玻璃的熱穩(wěn)定性，工程上不宜選用。由于玻璃是透明物體，在挑選時(shí)經(jīng)過(guò)目測(cè)，基本就能鑒別出...
環(huán)球玻璃網(wǎng)
2012-03-20 -
如何才能讓員工從自私變成無(wú)私？
【中玻網(wǎng)】古語(yǔ)云：“體育運(yùn)動(dòng)不會(huì)塑造性格；它只會(huì)將原有性格展示出來(lái)”。前段時(shí)間在日本發(fā)生的自然災(zāi)害也證明了同樣的結(jié)果，這就是，危機(jī)爆發(fā)會(huì)將人的本來(lái)面目表現(xiàn)出來(lái)。大家都應(yīng)該看到過(guò)關(guān)于“福島五十人”的新聞，這些犧牲了自身安全和健康的無(wú)名英雄們正試圖阻止日本福...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-19 -
節(jié)能玻璃如何走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)?
【中玻網(wǎng)】“十二五”節(jié)能規(guī)劃的即將出臺(tái)，讓越來(lái)越多的建筑玻璃生產(chǎn)企業(yè)看到了高品質(zhì)節(jié)能玻璃在門(mén)窗幕墻行業(yè)得以廣泛應(yīng)用的契機(jī)。作為建筑節(jié)能玻璃的帶領(lǐng)者，南玻擁有怎樣的新產(chǎn)品和新技術(shù)?在消費(fèi)者環(huán)保節(jié)能意識(shí)日益增強(qiáng)的中國(guó)，南玻又給業(yè)界帶來(lái)了何種值得借鑒的理念呢?...
亞太家居網(wǎng)
2012-03-19 -
物欲強(qiáng)權(quán)下如何看待企業(yè)文化
【中玻網(wǎng)】據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，21世紀(jì)的中國(guó)將逐步步入物欲強(qiáng)權(quán)的高峰，直至世界他國(guó)望塵不及。物質(zhì)較初作為勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)而被人類(lèi)普遍認(rèn)可，不可否認(rèn)每個(gè)人都希望自身價(jià)值被放大化的體現(xiàn)，也就是盡可能的占有足夠多的物質(zhì)。放眼中國(guó)現(xiàn)有國(guó)情，已經(jīng)到了笑貧不笑娼的境地，如何...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-03-16 -
內(nèi)向者如何修煉成社交達(dá)人
【中玻網(wǎng)】職場(chǎng)中，外向者善于言辭，深諳人情世故，往往更受歡迎。如何讓內(nèi)向者在職場(chǎng)中展示自我風(fēng)采，以下是內(nèi)向者如何快速修煉成社交達(dá)人的方法，讓內(nèi)向者的職場(chǎng)生涯也有春天。首先，要接受自己的內(nèi)向性格。內(nèi)向者謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認(rèn)可...
心理網(wǎng)
2012-03-16 -
面試“較后一問(wèn)”該如何問(wèn)？
【中玻網(wǎng)】通常在面試的較后，面試官都不忘問(wèn)上一句“你還有什么要問(wèn)嗎？”。這話看似輕描淡寫(xiě)，實(shí)則暗藏玄機(jī)。案例：“沒(méi)問(wèn)題”的應(yīng)屆生每次面試，應(yīng)屆生小倞都能做到有問(wèn)必答，可輪到她提問(wèn)時(shí)，小倞就手足無(wú)措了。當(dāng)面試官問(wèn)她“今天的面試就到這里了，不知你還有沒(méi)有其他...
燕趙晚報(bào)
2012-03-12 -
白領(lǐng)如何緩解工作壓力
【中玻網(wǎng)】雖然說(shuō)有壓力才有動(dòng)力，但如果壓力過(guò)大的話對(duì)人體健康是非常不利的，因此知道如何緩解工作壓力非常重要。在快節(jié)奏的21世紀(jì)，如何緩解工作壓力比較有效呢？1、用積較的態(tài)度面對(duì)壓力。在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的都市里，每個(gè)人都會(huì)或多或少地遇到各種壓力？墒牵瑝毫梢允亲...
華龍網(wǎng)(重慶)
2012-03-09 -
白領(lǐng)如何避免“鼠標(biāo)手”
【中玻網(wǎng)】白領(lǐng)女性經(jīng)常使用電腦來(lái)工作，所以易容易出現(xiàn)鍵盤(pán)腕鼠標(biāo)手的情況，那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，下面就來(lái)看看女性保養(yǎng)的知識(shí)吧。一位白領(lǐng)女士是一家外資企業(yè)的秘書(shū)，需要伏案工作，近期她發(fā)覺(jué)自己的手指關(guān)節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況，...
尋醫(yī)問(wèn)藥社區(qū)
2012-03-06 -
如何打造精致職場(chǎng)麗人？
【中玻網(wǎng)】如何成為精致職場(chǎng)麗人？不久前，CCTV-2《購(gòu)時(shí)尚》迎來(lái)兩位職場(chǎng)女性，她們?cè)诜b搭配方面存在一些困惑。如何融入職場(chǎng)環(huán)境，成為真實(shí)的白領(lǐng)麗人？跟小編一起來(lái)分享吧。一用首尾呼應(yīng)搭配法打造精致感Ladygaga的著裝一向以夸張怪異著稱(chēng)，我們不可能原樣...
中國(guó)新聞網(wǎng)
2012-03-05 -
如何使的員工更加優(yōu)越
【中玻網(wǎng)】每個(gè)人都知道的員工是可信、可靠、積較進(jìn)取、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力、有很好的職業(yè)道德等所有標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)（然而通常卻是罕見(jiàn)的）的人。那么是什么樣的特質(zhì)才可以將的員工帶到另一個(gè)層次，讓他們成為真實(shí)杰出的員工呢？額外的1%：往往不被注意的特質(zhì)（績(jī)效評(píng)估中沒(méi)有被注...
BNET商學(xué)院
2012-03-02 -
職場(chǎng)冷板凳 應(yīng)該如何“坐”
【中玻網(wǎng)】相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，有兩成的職場(chǎng)人士悲觀地認(rèn)為自己就是板凳隊(duì)員，少有展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)。如何才能逃離“被雪藏”的命運(yùn)呢？個(gè)人自述Grace，女，碩士，平面設(shè)計(jì)師碩士一畢業(yè)，我就進(jìn)入了現(xiàn)在的公司擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師。部門(mén)經(jīng)理W很器重我。到了去年底，部門(mén)經(jīng)理W被調(diào)...
瑞麗女性網(wǎng)
2012-03-02 -
如何管理你和你的高層之間的關(guān)系
【中玻網(wǎng)】有時(shí)候我覺(jué)得員工們認(rèn)為他們的高層就像神仙或圣誕老人一樣無(wú)所不知，對(duì)一切事情都了如指掌。但事實(shí)上，他們并不是這樣，他們也和我們一樣是有血有肉的人。他們比你有更重大的事情需要去擔(dān)心。不僅如此，反過(guò)來(lái)也是如此，至少應(yīng)該是這樣的。人們太過(guò)于關(guān)注他們的高...
商學(xué)院
2012-02-22 -
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代如何決勝職場(chǎng)面試？
【中玻網(wǎng)】年前，布萊恩-韋伯（BryanWebb）在找工作時(shí)偶然發(fā)現(xiàn)加拿大安大略省某家公司有一個(gè)銷(xiāo)售職位的空缺。他對(duì)這家公司知之甚少，在聯(lián)系與認(rèn)識(shí)這家公司重要地位執(zhí)行長(zhǎng)的人相識(shí)的那位熟人之前，他迅速在谷歌和LinkedIn.com上搜索了這家公司及其雇員...
華爾街日?qǐng)?bào)
2012-02-20 -
如何解決“好骨干不是好領(lǐng)導(dǎo)”的難題
【中玻網(wǎng)】某公司的一個(gè)業(yè)務(wù)骨干很厲害，一個(gè)人的業(yè)績(jī)相當(dāng)于部門(mén)內(nèi)另外5個(gè)人，個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)非常大。高層因此非常器重他，把他提拔起來(lái)當(dāng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，讓他從只管自己變成管理部門(mén)內(nèi)的五個(gè)人。高層的期望是這個(gè)業(yè)務(wù)骨干把手下的人也都帶動(dòng)起來(lái)。如果他能教會(huì)下面的人，讓...
新浪博客
2012-02-17 -
如何提高求職成功率？
【中玻網(wǎng)】每年春季都是人才交流的黃金時(shí)期，不少人想在這個(gè)時(shí)候找到好工作。求職者如何效率高求職，在供需兩旺的人才市場(chǎng)上找到適合自己的崗位？2月13日，記者請(qǐng)市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人剖析求職者失敗和成功的案例，提醒求職者注意求職中的細(xì)節(jié)！盖舐毷“咐箍偸...
十堰日?qǐng)?bào)
2012-02-17