做為企業(yè),公司要有自己特立獨(dú)行的企業(yè)文化,東莞昂泰緊跟市場,尊重客戶,在產(chǎn)品(線性模組)上不斷的改進(jìn)創(chuàng)新,讓服務(wù)更加完善.
　　
　　公司使命:以人為本，提供安全的工作環(huán)境；滿足客戶整體化傳動(dòng)元件服務(wù)；經(jīng)營成果、回饋社會(huì)、永續(xù)經(jīng)營。
　　
　　使命定義的內(nèi)涵與宗旨：
　　
　　1.以「員工的幸�！篂槌霭l(fā)點(diǎn)做為經(jīng)營事業(yè)的基礎(chǔ)原則。
　　
　　2.以正面能量和樂觀的思維來受到傳染團(tuán)隊(duì)，建構(gòu)團(tuán)隊(duì)的信任感及振奮的精力來面對(duì)市場競爭。
　　
　　3.以鼓勵(lì)運(yùn)用『走動(dòng)管理式』及『負(fù)責(zé)任』來打破金字塔上的冰峯思維，以身作則，身體力行來贏得全體員工的信賴和參與感。
　　
　　發(fā)展目標(biāo):成為大部分國家準(zhǔn)確傳動(dòng)設(shè)備靠前優(yōu)選.
　　
　　服務(wù):從心出發(fā)，真心服務(wù)，客戶的要求是我們技術(shù)提升的動(dòng)力，為客戶設(shè)想，替客戶創(chuàng)造更高的價(jià)價(jià)是我們成長的源頭。
　　
　　學(xué)習(xí):不斷透過學(xué)習(xí)引入新的技術(shù)及科技，提升員工價(jià)值觀、創(chuàng)造公司核心競爭力。
　　
　　精質(zhì):以整體化服務(wù)為目的，不斷的創(chuàng)新研發(fā)，以符合客戶需求的高質(zhì)量傳動(dòng)組件，是全體同仁對(duì)業(yè)界的正面、積較、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
　　
　　創(chuàng)新:以價(jià)值、服務(wù)取向的創(chuàng)新精力不斷創(chuàng)新研究，力求產(chǎn)品質(zhì)量的精進(jìn)與持續(xù)開發(fā)，符合客戶需求，以為實(shí)踐大部分國家『準(zhǔn)確傳動(dòng)組件』的典范企業(yè)。
　　
　　核心價(jià)值觀:研發(fā)創(chuàng)新:以大部分國家性傳動(dòng)組件市場使用面為目標(biāo)，不斷地構(gòu)思與創(chuàng)新，改良現(xiàn)有產(chǎn)品并開發(fā)新產(chǎn)品，以增人類福祉為目的。
　　
　　責(zé)任感:培養(yǎng)同仁遵守紀(jì)律、具備問題分析與解決能力及自省能力以為負(fù)責(zé)任的基本要件。追求個(gè)人的成就感與榮譽(yù)心進(jìn)而演化成積較負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是公司不斷發(fā)展的原動(dòng)力。
　　
　　不斷學(xué)習(xí):創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境，長期培養(yǎng)人才，透過經(jīng)驗(yàn)傳承，提升每個(gè)人員必選的有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。
　　
　　顧客導(dǎo)向:重視制造業(yè)服務(wù)化，強(qiáng)調(diào)顧客至上，強(qiáng)調(diào)客戶的點(diǎn)子就是我們創(chuàng)新的來源，客戶的抱怨是我們改善的方向.
　　
　　質(zhì)量管理:質(zhì)量是制造出來的不是檢驗(yàn)出來的！灌輸并強(qiáng)化每位員工的質(zhì)量觀念，以使員工將質(zhì)量重視在過程中予以習(xí)慣，自然的產(chǎn)出精質(zhì)良品。
　　
　　公司在不斷壯大的同時(shí),也需要市場給予我們認(rèn)可,給予我們支持.我們將不斷完善我們自己內(nèi)部管理.同時(shí)希望各界朋友給予我們批評(píng)建議,我們會(huì)及時(shí)糾正.
　　
　　公司現(xiàn)在大力開展線性模組業(yè)務(wù),希望透過這次,讓我們能結(jié)識(shí)更多朋友,能有更大的改進(jìn).
　　
　　直線導(dǎo)軌,滾珠絲桿讓我們與市場更近了,我也會(huì)不斷維護(hù)老客戶,優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié),讓我們的服務(wù)更加到位.
　　
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