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熱彎電梯玻璃安裝更換
訂貨量（片）
價(jià)格（不含稅）
10
3500.00元/
供應(yīng)標(biāo)題：熱彎電梯玻璃安裝更換
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司
供貨總量：200
聯(lián)系人：黃生
發(fā)貨地點(diǎn)：廣東 廣州 廣州市
發(fā)布時(shí)間：2024年07月18日
有效期至：2024年09月16日
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產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國(guó)際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
性能：隔熱保溫、硅酸鹽類非金屬材料
用途：應(yīng)用于建筑物，用來隔風(fēng)透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
廣州鼎申建筑裝飾工程有限公司擁有一支具有高空從業(yè)資格、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的外墻工程施工團(tuán)隊(duì)，專業(yè)從事外墻幕墻玻璃安裝、維修、保養(yǎng)工程，能夠勝任各種墻體材質(zhì)、施工難度的高空作業(yè)工程。
專業(yè)維修安裝各種 幕墻（玻璃、鋁板、石材等）制作、安裝與維修，幕墻玻璃破損后的同顏色同質(zhì)量的玻璃的更換工作。本司運(yùn)用(不搭腳手架不停產(chǎn)施工)特種技術(shù)承接高空系列工程，公司根據(jù)樓體實(shí)際情況，制定縝密的施工方案，合理耗材、規(guī)范施工，為客戶提供安全、快捷、優(yōu)質(zhì)的高空清潔維修服務(wù)。 歡迎登陸網(wǎng)站了解:http://www.gzcck.com
業(yè)務(wù)洽談電話： ，胡先生
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我們的服務(wù)：專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、周到、細(xì)致！
廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司基本信息
主營(yíng)行業(yè)：建筑玻璃//中空玻璃
建筑玻璃//夾層玻璃
建筑玻璃//熱彎玻璃
建筑玻璃//鍍膜玻璃
公司注冊(cè)地址：廣州 法人代表：林亮元
員工人數(shù)： 廠房面積： 年?duì)I業(yè)額：
年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：
客戶群：
公司名稱:廣州市易豐物業(yè)修繕工程有限公司
注冊(cè)資本:人民幣50萬元/年-人民幣100萬元/年 公司網(wǎng)址：http://hqk338.glass.com.cn聯(lián)系人：黃生
電話：86-020-34717375-
移動(dòng)電話：13928844962
傳真：86-020-84797565-
地址：廣州市天河區(qū)龍口西路聚龍閣19C房
網(wǎng)址：http://hqk338.glass.com.cn
地區(qū)：廣東 廣州 廣州市
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年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：
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地址：廣州市天河區(qū)龍口西路聚龍閣19C房
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地區(qū)：廣東 廣州 廣州市
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熱彎電梯玻璃安裝更換產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來說這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來說，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。