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職場上令人刮目相看的21種修養(yǎng)
【中玻網(wǎng)】1.打扮不能令人討厭。2.氣質是關鍵。如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑；如果時尚學不好，寧愿純樸。3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4.不必什么都用“我”做主語。5.不要向朋友借錢。6.堅持在背后說別人好話，別擔...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-16 -
職場女性和丑女的生存法則
【中玻網(wǎng)】愛美是人的天性，以貌取人的現(xiàn)象在生活中比比皆是，不少公司人力資源部選人也不例外。其實，容貌作為“敲門磚”，會對初入職場求職時有一些影響。不可否認，同等學歷和背景下，女性找工作相對比較容易;而在某些特定的行業(yè)和職位上，女性憑借外貌上的先天優(yōu)勢，也...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-13 -
教你28招，讓你在社交，職場上人人對你刮目相
【中玻網(wǎng)】1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4.不必什么都用“我”做主語。5.不要向朋友借錢。6.不要“逼”客人看你的家庭相冊...
世界經(jīng)理人論壇
2010-08-13 -
商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營企業(yè)和指揮軍隊有許多相通之處
【中玻網(wǎng)】商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營企業(yè)和指揮軍隊有許多相通之處。對于軍隊而言，培養(yǎng)官兵的核心價值觀念以及隊伍凝集力建設十分重要，但是如果一個軍隊不能在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上贏得對方，那么，這樣的軍隊盡管在核心理念和凝集力方面非常優(yōu)異，一旦真實走上戰(zhàn)場，恐怕也常常是扮演吃虧...
2010-08-12 -
傾聽——職場晉升的階梯
【中玻網(wǎng)】你受過足夠的教育，掌握的技能和任職資格也很與時俱進，工作可靠又努力，而且也愿意付出。這樣做你就能在工作中取得成功嗎？你還需要掌握調整人際關系的技巧。這句話意思是你想輕輕松松與團隊中的重要成員合作共事。你的目標呢？目標是成為工作團隊適當減輕的時候...
鳳凰博客
2010-08-06 -
一個月近百大學生求職被騙 相關人士教你避求職陷阱
【中玻網(wǎng)】陷阱一：介紹不成功不退中介費暑期是大學生兼職的旺季，記者昨從市工商部門和勞動監(jiān)察部門了解到，近一個月來，已接到近百起大學生兼職的投訴。推薦湖北學生消暑指南發(fā)帖曬pp拿大獎暑假師生整形8.5折特惠2010年高考落榜生優(yōu)選武漢市12315投訴中心工...
武漢晨報
2010-08-06 -
失業(yè)期，我們該做好哪些準備工作？
【中玻網(wǎng)】近日，記者在一家職業(yè)介紹所采訪時發(fā)現(xiàn)了一些“有趣”的現(xiàn)象，前來登記求職的人不少，但基本上都是空手而來，求職人員隨便問上工作人員一句“有沒有好的工作？”便匆匆離去。他們大多數(shù)人抱著“試試看”、“撞運氣”的心理來求職，對于找什么工作，這個工作該怎么...
開州日報
2010-08-06 -
資金危機到東方“淘金” “轉戰(zhàn)”亞洲或標準難達
【中玻網(wǎng)】肆虐大部分國家的資金危機剝奪了不少人的工作機會，一些飽受失業(yè)痛苦或對現(xiàn)有工作不滿的西方人紛紛將目光投向古老而神秘的東方。在他們眼中，亞洲就像一座巨大金礦，蘊藏著更多工作機會與發(fā)展空間！稗D戰(zhàn)”亞洲沙阿扎德?莫阿文4個月前放棄了在英國倫敦從事的公...
新華網(wǎng)
2010-08-06 -
白領千萬要避免的五件傻事
【中玻網(wǎng)】這是怎么回事？也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因？當然,這種情況落在你的頭上,...
和訊網(wǎng)
2010-08-06 -
行走職場必看的五個寓言
【中玻網(wǎng)】1、情況不同一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關在同一個畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，他大聲號叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫，便說：“他常常捉我們，我們并不大呼小叫！毙∝i聽了回答道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和...
2010-08-04 -
年輕人少走彎路的十大忠告
【中玻網(wǎng)】如何在涉世之初少走彎路，有一個好的開端，開始一番成功的事業(yè)？以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循、把握這些忠告和建議吧，比起所學的課堂課程來，它毫不遜色！1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你。自貪睡和不守時，都將成為你工作和事業(yè)上的絆...
2010-08-04 -
全國企業(yè)文化研討會在京舉辦
近日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，陽光保險集團承辦的2010全國企業(yè)文化研討會在北京舉辦。相關人士學者以陽光保險集團為例，就先進企業(yè)文化培育、企業(yè)文化戰(zhàn)略制定等問題進行了深入研討。
中國經(jīng)濟網(wǎng)
2010-08-01 -
2010年人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景分析
人力資源管理有經(jīng)驗課程設置：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、籌備行為學、勞動經(jīng)濟學。人力資源管理有經(jīng)驗培養(yǎng)目標：本有經(jīng)驗培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在...
互聯(lián)網(wǎng)
2010-08-01 -
七種心態(tài)會毀了你的職場生涯
種心態(tài)毀了你的職場路人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關系，F(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了...
華媒網(wǎng)
2010-08-01 -
[求職攻略]三頁簡歷受青睞
印刷精美、價格較貴的“豪華”簡歷曾經(jīng)風靡一時，而如今的求職市場上，這種“豪華”簡歷卻難覓蹤影，簡單、樸素、經(jīng)濟實惠的簡歷已成為大學生求職的優(yōu)選。c一張封皮，一張自薦信，一張簡歷表，普通書釘裝訂，這就是東北師范大學大四學生小趙的求職簡歷。小趙說：“這樣一份...
億房網(wǎng)
2010-08-01 -
職場中哪種兔子較易輸？
例一：兔子又睡覺了IT人士小張進現(xiàn)在的公司已經(jīng)幾年時間了，對公司的貢獻也算比非常大的，可是較近有件事情很讓他胸悶。有個主管跳槽走了，空出來一個位置，按照資歷來說，這簡直是小張的囊中之物，可是，到較后，這個位置卻被一個后進公司的同事?lián)屓チ。小張?jīng)過仔細“考...
2010-07-29 -
克服職場焦慮應學會自我減壓
職場焦慮分別來自于工作、人際、家庭以及自身職業(yè)發(fā)展等多方面。面對容易焦慮的職場人士，朱列和建議不妨嘗試以下方法調整自己的情緒。首先，多做深呼吸，自我放松。方法如下：保持坐姿，身體后靠，雙掌放于肚臍上，用鼻子長長地吸一口氣，再用嘴呼氣。工作中可見縫插針地多...
BNET
2010-07-29 -
職場走鋼索
越來越多的80后還沒畢業(yè)就大著膽子“看房”、“買房”！皼]錢也要買”是這批人的總體特征。不論是家里掏首付還是付全款，還沒有完全融入職場生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管生活有很多無奈，但是通過努力工作才是改變生活的出路，打起精力來在職場中打拼成了他們...
網(wǎng)易財經(jīng)
2010-07-30 -
職場走鋼索 怎樣保持平衡
職場江湖，身不由已，一批批“拼命三郞”前仆后繼，有道是長江后浪推前浪。回望2007，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都“奉獻”給了公司外，日常生活中也是個“宅男”、“宅女”，單調乏味；與之相反的另一群人，他們追求健康、高品味的生活，甚至可以拋開工...
向陽生涯
2010-07-29 -
建立人力資源強國
7月29日，《國家中長期教育改變和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》發(fā)布。《教育規(guī)劃綱要》提出了今后10年教育改變和發(fā)展的戰(zhàn)略目標：到2020年，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列。未來十年，將建成年人力資源強國更高水平的普...
新華社
2010-07-29 -
關于小型公司的管理
一直以來，人們對大型公司的管理都非常稱道，對小型公司的管理都認為比較簡單。這話說得有一定的道理，畢竟小型公司的人比較少，相對來說，管理的范圍和直徑比較小一些，能比較有效地執(zhí)行和監(jiān)管。但是，如果據(jù)此認為小型公司的管理就比較容易，那就不對了，相對于大型公司的...
商界
2010-07-29 -
沒痛感沒效率 白領小心變成橡皮人
較糟糕的員工莫過于這種：他們沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應。整個人猶如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎；力度大了，他還會反彈一些不滿過來。較近關于職場橡皮人的測試在格子間悄悄流行，你是否終日無所事事，從上班的那一刻起，就期待著下班那一刻的到來？癥...
人民網(wǎng)
2010-07-29 -
職場攻略：坐冷板凳的為什么總是我？
相關數(shù)據(jù)顯示，有兩成的職場人士悲觀地認為自己就是板凳隊員，少有展現(xiàn)才能的機會。如何才能逃離“被雪藏”的命運呢？個人自述Grace，女，碩士，平面設計師碩士一畢業(yè)，我就進入了現(xiàn)在的公司擔任平面設計師。部門經(jīng)理W很器重我。到了去年底，部門經(jīng)理W被調往北京總部...
人民網(wǎng)
2010-07-29 -
職場新人月有余錢其實不難
打理資金有訣竅，就看你是不是個有心人省錢攻略剛剛踏入職場不久的新人，一般收入都不會太高，需要花銷的地方還不少，加上不少人過慣了依靠父母的日子，對吃喝用度等各項開銷沒個準，一不小心就變“月光族”。有的職場新人抱怨說，一個月就那么三兩千塊錢，吃飯、租房、坐車...
羊城晚報
2010-07-29 -
十二五規(guī)劃之集團人力資源管控（1）
在集團的管控體系中，戰(zhàn)略管控居領導地位，是集團管控的較高層次；而人力資源管控，連同財務管控，作為不可或缺的重要支柱系，配合戰(zhàn)略管控以實現(xiàn)集團的整體戰(zhàn)略目標。集團對人力資源管理的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是通過人力資源制度體系的完善去建立一個可以出人才的機...
博銳管理在線
2010-07-28 -
[求職攻略]學會和職業(yè)相處
學會和職業(yè)相處，發(fā)展自己的較優(yōu)職業(yè)方向！Afra：女，27歲，長發(fā)飄飄，給人一種飄逸的感覺。Afra從小就表現(xiàn)出對文學的興趣，也一直保持著用文字表達思想的習慣。平時膽子比較小，想得多做得少，生活相對穩(wěn)定。不喜歡頻繁地和人打交道，身邊的朋友大多和自己的愛好...
億房網(wǎng)
2010-07-28 -
創(chuàng)新意識決定創(chuàng)意人才前途
【中玻網(wǎng)】今年畢業(yè)生作品引來眾多企業(yè)關注天津美術學院畢業(yè)生作品展日前落幕。今年畢業(yè)生作品展出后，社會影響和作用十分明顯。設計藝術有經(jīng)驗的作品引來了眾多企業(yè)的關注，不僅有專利的申請注冊，也有實在的合作意向。純藝術類的作品則使觀眾眼前一亮，有些有經(jīng)驗的展覽作...
中華收藏網(wǎng)
2010-07-27 -
大企業(yè)人力資源部的內部壁壘
小企業(yè)的人力資源管理者經(jīng)常會抱怨，企業(yè)連個正式、單獨的人力資源部都沒有，常常會艷羨大企業(yè)人力資源“正規(guī)軍”；實際上在大企業(yè)人力資源部內，卻也存在著突出的問題，這個問題表現(xiàn)為另一種形態(tài)：人力資源各智能模塊之間的分割，無法發(fā)揮協(xié)同功能——姑且借用部門墻這個詞...
經(jīng)理人網(wǎng)
2010-07-21 -
北京市人力資源和社會保障局簡介
（一）貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、相關部門規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并籌備實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并籌備實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人...
匯通網(wǎng)
2010-07-21 -
職場低薪族如何打破薪酬瓶頸？
較近對各領域、各層次職場人士的薪資狀況做了一次調查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)人的薪資和發(fā)展問題是大家較關注的焦點之一。被調查者主觀上認為自己拿的是“低薪”的占18%；2、日常開支高于工作收入占30%；3、現(xiàn)實待遇低于行業(yè)平均水平線(52%)。調查結果顯示，職業(yè)人普遍對自...
騰訊博客
2010-07-21 -
職場白領青睞英語培訓
當越來越多的跨國公司進入天津，當越來越多的天津企業(yè)開展全部業(yè)務，當看到高薪招聘廣告全部用英文書寫……越來越多的職場人士意識到熟練掌握英語的重要性，因為在激烈的職場競爭和快節(jié)奏的日常生活中，升職加薪和拓展人脈都離不開英語的學習。但是白領們要有側重地進行英語...
天津網(wǎng)-數(shù)字報刊
2010-07-21 -
職場攻略：求職者要學會秀出自己
要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實真相，將會影響求職者前途的發(fā)展。要簡練，不要臃腫要...
娛樂頻道
2010-07-21 -
寶島企業(yè)更重一技之長 求職者學歷的重要性僅排第6
從小到大，父母總是告訴孩子，多讀書才會有好工作，不過，這種“萬般皆下品，唯有讀書高”的傳統(tǒng)觀念，現(xiàn)在可能要被顛覆了。根據(jù)寶島求職網(wǎng)較新調查，企業(yè)在征選人才時，學歷的重要性僅排名第6名，更有逾6成的求職者認為，具備有經(jīng)驗技能會比有大學學歷好找工作，在在證實...
臺海網(wǎng)
2010-07-21 -
試用期，必須跨過這些坎
求職的高峰期過去了，找工作的壓力漸漸平伏下來。但對于剛從學校畢業(yè)的大學生來說，新的挑戰(zhàn)才剛剛開始，如何從試用期轉化成為公司的正式員工，成為了他們參加工作的靠前個坎。2008年1月1日實施的《勞動合同法》中，將試用期的較長期限定為6個月。試用期，對于職場人...
億房網(wǎng)
2010-07-20 -
濟二機床：塑造企業(yè)文化，打造全部知名品牌
市場經(jīng)濟的浪潮，不斷沖擊著各行各業(yè)，也不斷淹沒著文化力與品牌力薄弱的企業(yè)。有這樣一組統(tǒng)計數(shù)字，在當今的中國，集團公司的平均壽命是7至8年，中小企業(yè)平均壽命只有短短的2.9年。那么，在全部經(jīng)濟日益整體化和資金危機的雙重影響下，中國的企業(yè)靠什么實現(xiàn)自身穩(wěn)步健...
中國金屬加工在線
2010-07-19