-
熱點(diǎn)新聞
- 按周
- 按月
-
突破制造邊界！ 河南洵遠(yuǎn)玻璃有限公司成功引進(jìn)超大規(guī)格高壓釜 (4.5米×7米)
真空玻璃：破解超市冰柜節(jié)能與結(jié)露難題的革命性技術(shù)
告別高能耗與結(jié)露！蘭迪鈦金屬真空玻璃重塑家電冷柜節(jié)能新標(biāo)桿
從心出發(fā)，筑牢根基 | 蘭迪機(jī)器倉庫服務(wù)的核心意識(shí)
廈門翰森達(dá)夾層釉料系列7月23日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨油墨系列7月21日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
-
蘭迪機(jī)器以賽促練強(qiáng)技能 筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”
廈門翰森達(dá)鋼化油墨彩色系7月10日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列7月14日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
真空玻璃外結(jié)露現(xiàn)象解析：保溫性能卓越引發(fā)的反直覺現(xiàn)象
-
最近更新
更多 +
中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)
微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)
-
職場故事：“上司不要占下屬的便宜”
可能是由于我從小在鄉(xiāng)下長大有關(guān)，特別是我們那個(gè)小鎮(zhèn)比較窮。我父親曾經(jīng)是小學(xué)老師，我爺爺是個(gè)手工業(yè)者，我們當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)豆豉就出自我們家。我曾經(jīng)野心勃勃地想重振我們家的手藝，或者說不想讓我們?cè)谀掀娇h志中都有記載的特產(chǎn)失傳，我沒少在我們家豆豉花心思。設(shè)計(jì)包裝袋，...
2008-07-22 -
一個(gè)高層女性的真實(shí)職場路
畢業(yè)于通用電氣（GE）的精英財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生計(jì)劃（FMP），她工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是現(xiàn)在卻面臨著一個(gè)兩難的選擇。因?yàn)镚E準(zhǔn)備任命她擔(dān)任GE歐洲塑料集團(tuán)的CFO，這是現(xiàn)在GE公司CFOKeithSherin在之前所工作過的崗位。但是，去歐洲工作就意味著Calpe...
世界經(jīng)理人
2008-07-22 -
誰動(dòng)了你的奶酪
公司幾乎每天都有一些快遞要發(fā)到國家商標(biāo)局和國家版權(quán)局，還有一些要發(fā)給我們的客戶。對(duì)快遞公司來說，我們是不小的客戶。一直以來，都和A快遞公司合作，他們來取文件的也都是一些陽光朝氣的小男孩。開始來的一個(gè)小男孩，小小個(gè)，黑黑的。什么都好，就是經(jīng)常晚到。比如上午...
2008-07-22 -
我們行走在創(chuàng)業(yè)路上
我知道我們的路比任何人都難走，在這個(gè)競爭激烈，強(qiáng)手林立的商業(yè)社會(huì)，男人想找一方立足之地都不容易，更何況身為女人的我們，女人，天生就比男人軟弱，有人說，男人的胸懷是委屈撐大的，然而，女人的胸懷又何嘗不是委屈撐大的。由於自身?xiàng)l件的限制和來自對(duì)手的壓制，無疑是...
2008-07-22 -
女性職業(yè)場合制怒三方法
降低聲音、放慢語速都可以緩解情緒沖動(dòng)，而胸部向前挺直，就會(huì)淡化沖動(dòng)緊張的氣氛，因?yàn)槿饲榫w激動(dòng)、語調(diào)激烈的人通常都是胸前傾的，當(dāng)身體前傾時(shí)，就會(huì)使自己的臉接近對(duì)方，這種講話姿態(tài)能人為地造成緊張局面。閉口傾聽英國有名的政治家、歷史學(xué)家帕金森和英國知名的管理學(xué)...
2008-07-21 -
她用13年從助理做到副總裁
“在我們那個(gè)年代，沒有什么選擇的機(jī)會(huì)，的選擇就是抓住面前閃過的機(jī)會(huì)。”年過四十的蘭珍珍說這句話的時(shí)候，表情十分淡定。1993年，香港君悅酒店大堂，一場面試正在進(jìn)行。被面試者是30歲的蘭珍珍，此時(shí)丈夫遠(yuǎn)在泰國度假，她一個(gè)人從一個(gè)法屬小島上輾轉(zhuǎn)到香港找工作。...
瑞麗
2008-07-21 -
相關(guān)人士點(diǎn)評(píng)黃健翔職場三大失誤
在工作對(duì)你來說很重要的情況下，要學(xué)會(huì)改變工作方式，這會(huì)收到意想不到的效果，而改變工作方式和改變性格沒有直接的聯(lián)系。要肯定原先的工作成績，并從中歸納出自己的成功要素基本點(diǎn)，恰當(dāng)應(yīng)用到新的工作模式中來。如果經(jīng)過深入的分析，發(fā)現(xiàn)自己的性格與職業(yè)的要求確實(shí)不匹配...
北京娛樂信報(bào)
2008-07-21 -
銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃
銷售人員往往有這樣的傾向：哪個(gè)企業(yè)底薪高去哪里，哪個(gè)企業(yè)提供的職務(wù)高就去哪里，哪個(gè)企業(yè)的工作輕松就去哪里，哪個(gè)企業(yè)的提成高就去哪里……由于跳槽頻繁，他們較后往往無所作為。其根本原因是職業(yè)方向不清晰、缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。我們每個(gè)銷售人員都是處在市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)當(dāng)...
2008-07-21 -
七面精巧—職場處世新見解
八面精巧，出自唐?盧綸《賦得彭祖樓送楊宗德歸徐州幕》詩：“四戶八窗明，精巧逼上清！北R綸描寫彭祖樓的環(huán)境，稱它四面八方都有寬大的窗戶，所以室內(nèi)光線十分充足，潔凈明亮得直逼仙境。因?yàn)榘嗣娑纪腹猓苑Q作“八面精巧”，后來演變成一個(gè)成語，用來形容人言行手段，...
2008-07-20 -
過分嬌氣不愿干累活“80后”就業(yè)難
日前，外貿(mào)學(xué)院針對(duì)就業(yè)“困難戶”舉行了一場“相關(guān)人士會(huì)診”，相關(guān)人士們發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)生的自身素質(zhì)并不算差，但過分嬌氣、自我推銷意識(shí)不足、自身定位不明等原因?qū)е滤麄兦舐毷艽！?0后”過分嬌氣不愿干累活目前，外貿(mào)學(xué)院大部分同學(xué)已經(jīng)落實(shí)了工作意向，在總?cè)藬?shù)一千...
新聞晚報(bào)
2008-07-20 -
姜子牙的求職成功心得
鄙人姓姜，名尚，字牙。先祖本是個(gè)高等人群，在舜帝時(shí)作過官，而且屢立戰(zhàn)功，被舜封在呂地。到了我這一輩，家道中落，好在我奮發(fā)圖強(qiáng)，三十二歲時(shí)終于考上了品牌大學(xué)“玉虛宮”。我身在昆侖山孜孜不倦地學(xué)習(xí)天文地理、軍事謀略，研究治國安邦之道，四十年后終于小成。導(dǎo)師元...
21CN
2008-07-20 -
下屬扛起高層的“私生活”？
每個(gè)人都會(huì)遇到這樣那樣的難題，高層也不例外。別看工作起來他三頭六臂、八面精巧，仿佛超人，可也總有那么一些時(shí)候、那么一些事令他無暇顧及，或者說無法辦到。這個(gè)時(shí)候，身為下屬的你會(huì)不會(huì)跳將出來，替他扛起這些麻煩事？每月一份《××小報(bào)》比西大型超市市場部職員我們...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-17 -
漂亮職業(yè)女人的狼性
曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云。有這么一群女人，單獨(dú)行走于職場需求森林中。自尊，精明，冷靜，不容侵犯。在公司里，她們從不流淚，也沒有矯揉造作，F(xiàn)實(shí)早已教會(huì)了她們以自愛自立為本，不依靠男人。她們不一定擁有無缺的愛情，但并不尋死覓活，因?yàn)閻矍椴⒎撬齻兩畹娜?..
北京娛樂信報(bào)
2008-07-17 -
一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的敗筆
2003年，D公司經(jīng)歷了一次大地震，年初由于公司高層人物斗爭，導(dǎo)致了不可控制的結(jié)果，具體的細(xì)節(jié)我們無法得知，但是大約可以猜出，較終結(jié)果是一號(hào)和二號(hào)同時(shí)出局，這是斗爭的較差局面――雙輸。公司的運(yùn)營也出現(xiàn)很大困難，不得以，D公司的總公司派了一個(gè)高等經(jīng)理代理總...
中國管理傳播網(wǎng)
2008-07-16 -
什么在拿10萬年薪？
我國人力資源市場在不斷走向成熟，不同行業(yè)、各個(gè)層次的薪資水平初步形成了具有一定參考價(jià)值的市場定價(jià)，薪酬高低也越來越成為衡量人才直接而又客觀的重要因素。比如說，一般情況下大本畢業(yè)的就比大專畢業(yè)的薪水高，名校畢業(yè)的就比普通院校畢業(yè)的薪水高，難怪北大MBA項(xiàng)目...
新華網(wǎng)
2008-07-16 -
南京較牛司儀年收入150萬
婚禮現(xiàn)場，司儀可以說是婚禮的靈魂人物。記者從江蘇省婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)了解到，南京較好的司儀年收入超過150萬，而較差的司儀年收入甚至不超過1萬。南京較牛司儀出場費(fèi)超2萬“司儀市場一直是冷熱不均的。有的司儀出場費(fèi)一兩萬，而有的只能收三五百。”昨天，省婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)...
南京晨報(bào)
2008-07-16 -
我“坐”享6000元的月收入！
真實(shí)強(qiáng)大的企業(yè)擁有真實(shí)強(qiáng)大的效率機(jī)制,那么提效率高率運(yùn)用在企業(yè)管理上的背后是什么呢?一.在生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)管理方面要使工作在更少的步驟內(nèi)完成.眾所周知如今信息時(shí)代的通信傳輸手段非常便利,若還停留在老時(shí)代的工作模式,每當(dāng)企業(yè)發(fā)布一個(gè)生產(chǎn)指令必須層層開會(huì)落實(shí)任務(wù)...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-16 -
六年職場一朝瀟灑辭職!
2003年四月，當(dāng)我邁出雙腳走出樣六登上火車的瞬間，也就是說我將面臨我人生的另一面，火車咕咚咕咚想著，已是凌晨兩三點(diǎn)，火車已快到廣東韶關(guān)，此時(shí)此刻心中還是相當(dāng)渺茫，也不知道我到廣州下車后會(huì)去哪，沒有目的的我上了火車，目標(biāo)直奔廣州？斓綇V州了，我和同學(xué)商量...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-16 -
“80后”職場新人：別樣就業(yè)觀
進(jìn)入八月，又一屆畢業(yè)生跨出了校門，踏上工作崗位。近幾年，隨著一批批生于上世紀(jì)80年代的年輕人相繼走上社會(huì)，“80后”漸漸成為一支職場上的生力軍。可愛、率真、單獨(dú)，抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時(shí)代標(biāo)簽的“80后”人群，其中不少人正用他們特有的話語，表...
新華網(wǎng)
2008-07-15 -
職場女人成功的代價(jià)有多大？
在美國，年薪超過10萬美元的職業(yè)婦女中，有大約一半人在40歲以后還沒有孩子，而她們中有許多人對(duì)此深感懊悔。太多的婦女在20到30多歲時(shí)一門心思為事業(yè)的成功而奮斗，結(jié)果錯(cuò)過了建立家庭、生兒育女的“個(gè)人幸福”。這樣的調(diào)查結(jié)果，是很多事業(yè)成功的美國女性始料不及...
搜狐
2008-07-15 -
臨時(shí)加價(jià)，你怎么看？
由于特殊原因，我太太于去年9月份先回了老家福建，過年后，我母親和女兒也回了老家.這樣，我的套房就一直空著，兩房一廳77平方，位置在虎門鎮(zhèn)中心交通便利，18樓有電梯，家具齊全.而我在廠里也有一個(gè)大房間有家具，也懶得自己一個(gè)人回套房了.于是半年多來，只是偶爾...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-15 -
你的生命之火是不是漸漸冷卻？
有時(shí)候感覺生活總是跟你作對(duì)，什么事情都不對(duì)勁，跟周圍的人關(guān)系疏遠(yuǎn)，感覺他們專注于跟你無關(guān)的事情。生活中充滿爭論和沮喪，以前曾經(jīng)的沖動(dòng)慢慢冷卻，就像燃燒殆盡的灰燼。精力也越來越不足，甚至想要放棄一切。很多人都有這種感覺，卻不是消沉和絕望那么嚴(yán)重，只是感覺情...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-13 -
成功走職場要找準(zhǔn)自己的快捷鍵
職場新人注定是要按部就班、循序漸進(jìn)地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個(gè)新人的愿望，那么找對(duì)職場的“快捷鍵”便成了一個(gè)話題。快捷鍵一：牢記客戶的姓名張尚饒，23歲，某啤酒公司職員在加入這家知名啤酒公司時(shí)，和所有職場新人一樣，我也面對(duì)快速融進(jìn)工作大集體的問...
中國人力資源網(wǎng)
2008-07-13 -
大學(xué)生初入職場四忌
很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)職業(yè)場以前，已經(jīng)從學(xué)長那里聽到一些話，對(duì)職場即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，較喜歡問的問題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？我沒有工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么辦？其實(shí)沒有那么多問題，當(dāng)你也成為一名職場老兵后，你會(huì)覺...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-13 -
“老白領(lǐng)”的外企生涯心經(jīng)
在外企，用西方的頭腦思考Philip某美國公司駐華代表處重要地位代表成功關(guān)鍵詞:機(jī)遇、思維、壓力、自信和很多早期進(jìn)入外企工作的白領(lǐng)一樣，我也是學(xué)“洋文”的。其實(shí)畢業(yè)的時(shí)候我心里也有過掙扎:是出國留學(xué)還是在國內(nèi)工作？現(xiàn)在看來，我的選擇是明智的，剛參加工作的...
中國人力資源網(wǎng)
2008-07-13 -
80后女生職場搶先行動(dòng)
她們進(jìn)入職場時(shí)間不長卻憑堅(jiān)持與自信玩轉(zhuǎn)工作魔方也許在她們的概念里一切都是要“趁早”的。近來，一談起部分80后女生的“搶婚”風(fēng)潮，人們多要訝異地瞪圓眼睛———她們?cè)谙胧裁，她們知道自己在做什么嗎，她們的勇猛由何而來……其?shí)，遠(yuǎn)不必如此惴惴，雖然80后女生的...
學(xué)商網(wǎng)
2008-07-10 -
女人28，遭遇職場檻
一個(gè)女經(jīng)理，辛苦奮斗了好多年，終于成功進(jìn)入一家有名的外企作經(jīng)理人的時(shí)候，突然陷入了無邊的恐懼中……她說：“我突然發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我奮斗了這么多年，看到自己疲憊不堪，沒有休閑生活，看到上司更加疲憊不堪，沒有自己的生活，再看上司的上司更加更加辛苦……我不知道這一切為...
中國人力資源開發(fā)網(wǎng)
2008-07-10 -
如何理解今天的忠誠敬業(yè)？
21世紀(jì)瞬息萬變，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們的觀點(diǎn)也在市場化,所謂的忠誠敬業(yè)也會(huì)與經(jīng)濟(jì)和權(quán)利掛鉤,盡管企業(yè)人才無論是在興趣愛好方面,還是在有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ψ矫娑急容^適合某個(gè)行業(yè)或某個(gè)企業(yè).但他們都希望自己的人生價(jià)值得到非常大的體現(xiàn),換而言之是他們更希望自己的付出和收獲...
2008-07-10 -
讓你職場失敗的15種性格
1.知足只要有吃有穿，腹飽體暖，就感到滿足。這種人對(duì)生活沒有一點(diǎn)欲求，怎么會(huì)創(chuàng)造富有與成功呢?2.自滿自己的總是較好的，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該成為別人效仿的標(biāo)準(zhǔn)。這種人不屑于與外界來往，他們根本不知道社會(huì)進(jìn)步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢?3.保守這種...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-10 -
怎樣讓興趣與職業(yè)越走越近
“職業(yè)門診”為您開方求藥——在所有人的職場生涯中，無一例外都會(huì)遇到這樣或那樣的難題。這時(shí)，如果適逢有高人指點(diǎn)，勢必會(huì)少走一些彎路，不會(huì)撞了南墻才想起回頭。于是，本刊特約知名職業(yè)顧問、測評(píng)相關(guān)人士開設(shè)“職業(yè)門診”，歡迎大家就所疑惑的問題致函“職業(yè)門診”.本...
世界經(jīng)理人
2008-07-09 -
職業(yè)女性走在得與失的邊緣
某銀行工作的方女士，40剛出頭，較近總感到身體不適，不是頭暈眼花，就是心悸、氣短，總也清理不了疲勞，到醫(yī)院檢查，醫(yī)生說她出現(xiàn)了更年期提前的癥狀；26歲的曉曉是一個(gè)秘書，經(jīng)常要趕材料，寫東西，長期下來，竟然得了神經(jīng)衰弱，頭發(fā)一把一把的掉，這還不是較糟的，較...
管理學(xué)評(píng)論
2008-07-09 -
與經(jīng)銷商斗 其樂無窮
李經(jīng)理是一家知名啤酒企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理。他下轄的河北市場里有一位姓蔣的經(jīng)銷商，可以說是企業(yè)的功臣，在公司開拓疆土的時(shí)候，打下了河北衡水地區(qū)整個(gè)銷售的局面，銷售一直是由他在控制。但由于其經(jīng)營白酒，白酒的銷售區(qū)域非常大，而啤酒銷售區(qū)域一般劃分較小，所以他以白酒的...
盈周刊
2008-07-09 -
遭遇勢利的獵頭
但凡工作了五六年后占據(jù)某大公司中等職位以上的人，間中都會(huì)接到幾個(gè)神秘的不速之電！跋壬ㄐ〗悖，您好，我是ΧΧΧ咨詢公司顧問劉，有興趣換一份工作么？”“喔，那要看看是什么工作了？”接電話的這位姓林，我的大學(xué)同學(xué)！叭抗局袊止句N售總監(jiān)，項(xiàng)目未啟動(dòng)前...
金融時(shí)報(bào)
2008-07-09 -
職場故事：遭遇主管出爾反爾
原本要離職了，主管卻用人情壓力慰留我，并且給我新的工作優(yōu)惠條件，讓我簽下工作期限條約，F(xiàn)在我已經(jīng)留職半年多，主管卻都沒有實(shí)現(xiàn)任何承諾，我到底該怎么辦呢？難道要自認(rèn)倒霉嗎？我覺得如果碰到主管說話不算話的情形時(shí)，工作者也不一定要往壞的方向去想，因?yàn)橛锌赡苤皇?..
2008-07-08 -
如何理解今天的忠誠敬業(yè)？
21世紀(jì)瞬息萬變，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們的觀點(diǎn)也在市場化,所謂的忠誠敬業(yè)也會(huì)與經(jīng)濟(jì)和權(quán)利掛鉤,盡管企業(yè)人才無論是在興趣愛好方面,還是在有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ψ矫娑急容^適合某個(gè)行業(yè)或某個(gè)企業(yè).但他們都希望自己的人生價(jià)值得到非常大的體現(xiàn),換而言之是他們更希望自己的付出和收獲...
互聯(lián)網(wǎng)
2008-07-08