-
熱點(diǎn)新聞
- 按周
- 按月
-
突破制造邊界！ 河南洵遠(yuǎn)玻璃有限公司成功引進(jìn)超大規(guī)格高壓釜 (4.5米×7米)
真空玻璃：破解超市冰柜節(jié)能與結(jié)露難題的革命性技術(shù)
告別高能耗與結(jié)露！蘭迪鈦金屬真空玻璃重塑家電冷柜節(jié)能新標(biāo)桿
從心出發(fā)，筑牢根基 | 蘭迪機(jī)器倉庫服務(wù)的核心意識(shí)
廈門翰森達(dá)夾層釉料系列7月23日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨油墨系列7月21日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
-
蘭迪機(jī)器以賽促練強(qiáng)技能 筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”
廈門翰森達(dá)鋼化油墨彩色系7月10日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列7月14日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
真空玻璃外結(jié)露現(xiàn)象解析：保溫性能卓越引發(fā)的反直覺現(xiàn)象
-
最近更新
更多 +
中玻網(wǎng)官方公眾號(hào)
微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機(jī)看最新資訊動(dòng)態(tài)
-
“富翁型”職業(yè)生涯規(guī)劃
當(dāng)初盛大入主新浪，陳天橋轉(zhuǎn)眼成為中國網(wǎng)絡(luò)的頭號(hào)資本家，他靠資本運(yùn)作狠狠的賺了一筆。資本家盈利也讓一批職業(yè)經(jīng)理人大發(fā)資本之財(cái)，比如說唐峻，從微軟中國總教頭的位置上退下來，并沒有影響他的職業(yè)之路，反而成為中國靠前號(hào)“打工皇帝”，身價(jià)四億。陳天橋成為互聯(lián)網(wǎng)首富...
2008-10-20 -
“女強(qiáng)人綜合征”襲擊女性
較近，美國一項(xiàng)針對(duì)女性的調(diào)查表明，許多年輕女性由于太追求無缺，給自己的壓力過大，結(jié)果患上厭食癥等疾病。研究人員將這稱為“女強(qiáng)人綜合征”，據(jù)稱該病的患者，較低年齡僅為13歲。這項(xiàng)對(duì)900名在校女生的調(diào)查結(jié)果顯示，為夢想拼搏的女孩想在學(xué)業(yè)和課外活動(dòng)中都有所表...
2008-10-15 -
別人不屑的事，自己忽視不得
上個(gè)月，我的一個(gè)親友剛大學(xué)畢業(yè)來到廣東想找一份工作，學(xué)習(xí)電氣自動(dòng)化有經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科，在校學(xué)習(xí)還算努力，英語過了CET-6，這也是在多次的電話中千叮嚀萬囑咐的結(jié)果。他在前幾天從家里到人才市埸的路途中還算順利，很有沖動(dòng)，但一周下來，便忍不住了，頭低著不說一句...
2008-10-14 -
求索人，就可以求索世界
商業(yè)，始終源于人性；求索人，就可以求索世界！洞筅厔荨纷髡呒{斯比特，在跟人們解釋他所以能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來，憑借的是一些簡單信念和見地。他確信，“科技，始終來源于人性”。科技是巨大的推動(dòng)力，但只有與人們的需求和人性達(dá)到目中平衡中才能實(shí)現(xiàn)。對(duì)一項(xiàng)新技術(shù)，它關(guān)注...
2008-10-12 -
職場發(fā)達(dá)時(shí)刻保持六種心態(tài)
無缺主義者女性總是預(yù)先給自己設(shè)定一個(gè)十全十美的目標(biāo)，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會(huì)深深自責(zé)，沮喪消沉，由此對(duì)自己的能力一體懷疑和否定，陷入了無缺主義的陷阱。其實(shí)，任何事只要我們努力就可以了，不要苛求結(jié)果。要善于學(xué)會(huì)為自己的每一點(diǎn)努力成果而喝彩，讓自己時(shí)...
2008-10-09 -
避開職場無間道
在我看來，“非線性授權(quán)”不能解決上周那位創(chuàng)業(yè)者王先生的問題，實(shí)際上王先生面臨的是一個(gè)籌備變革的問題。他需要狠下心來去做人員的新陳代謝，畢竟，企業(yè)是個(gè)營利單位，不是職業(yè)收容所。回到你的問題上。就算是“非線性授權(quán)”，也只能是領(lǐng)導(dǎo)們干的事情，你要做了，那就是“...
2008-10-08 -
世界上較有名的24句話
1．記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。2．能沖刷一切的除了眼淚，就是時(shí)間，以時(shí)間來推移感情，時(shí)間越長，沖突越淡，仿佛不斷稀釋的茶。3．怨言是上天得至人類非常大的供物，也是人類禱告中較真誠的部分4．智慧的代價(jià)是矛盾。這是人生對(duì)人生觀...
2008-10-07 -
女性職業(yè)場合制怒三方法
女性職業(yè)場合制怒三方法降低聲音、放慢語速都可以緩解情緒沖動(dòng)，而胸部向前挺直，就會(huì)淡化沖動(dòng)緊張的氣氛，因?yàn)槿饲榫w激動(dòng)、語調(diào)激烈的人通常都是胸前傾的，當(dāng)身體前傾時(shí)，就會(huì)使自己的臉接近對(duì)方，這種講話姿態(tài)能人為地造成緊張局面。閉口傾聽英國有名的政治家、歷史學(xué)家帕...
2008-10-05 -
面對(duì)歧視，職場女性應(yīng)該怎么辦？
女性在職場上很多時(shí)候會(huì)受到歧視。從找工作的一開始，多數(shù)用人單位就對(duì)女性提出的要求非常高，處在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必須要比男性，勝出的把握才大些。進(jìn)入公司后，很多條件對(duì)女性不利，有的時(shí)候并不是你的業(yè)績好，就能得到較高的回報(bào)的。多數(shù)女性在工作...
2008-09-26 -
職業(yè)成功的三大共贏關(guān)系
俗話說：“在家靠父母，出門靠朋友”。人生之路，溝壑萬千，總免不了要遇到困難和挫折。就連《西游記》里神通廣大的孫悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他們幫忙來度過難關(guān)。在現(xiàn)實(shí)職場中，我們遇到的困難也許還會(huì)更多，這時(shí)，我們就需要靠企業(yè)...
2008-09-25 -
與上司溝通的四大誤區(qū)
進(jìn)入辦公室?guī)啄辏毼辉缴礁，與高層交談的時(shí)間也越來越多。不再是初入門時(shí)，見了高層一低頭走過去的職場新人，可是你仍然躊躇：是否該拍上司馬屁，或者，該不該給高層提忠告？是該事無巨細(xì)都一一匯報(bào)，還是努力干活只匯報(bào)成果？辦公室政治上演時(shí)，你是該將忠心和盤托出，...
2008-09-24 -
職場12種動(dòng)物精力
盡職的牧羊犬：新新人類較為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，你很快就會(huì)進(jìn)入狀態(tài)。團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂：新人進(jìn)到公司，往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作，F(xiàn)在的企業(yè)很講究Teamw...
2008-09-23 -
微笑帶給我意想不到的收獲
今早上，我經(jīng)過門衛(wèi)時(shí)，我發(fā)覺門衛(wèi)大姐一直盯著我看，放好車子后走到大姐近前，她說：小孫啊！我覺得你怎么總是看著那么精力，又很舒服，你天天穿著廠服上下班，可我怎么看都覺得你好看，舒服，難怪你老公那么喜歡你。。。”聽著這位中年大姐的話，我心里美滋滋的。真沒想到...
2008-09-22 -
辦公室角落的小蘑菇
(一)來源及定義“蘑菇定律”較早是在上世紀(jì)70年代一批年輕的電腦程序員編寫的。當(dāng)時(shí)，美國一批電腦程序員意外發(fā)現(xiàn)，一批剛從學(xué)校畢業(yè)的新人參加了工作，這些人很難適應(yīng)工作環(huán)境。在這種情況下，這些電腦程序員經(jīng)過探索，便發(fā)現(xiàn)了“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常指許多籌備...
2008-09-22 -
“紫領(lǐng)”離你有多遠(yuǎn)？
“紫領(lǐng)”新名詞那么什么是“紫領(lǐng)”呢？在古代，紫色是較稀有、較有個(gè)人風(fēng)格的顏色。羅馬時(shí)代，象征帝王的泰爾紫（TyrianPurple）染料，比黃金還貴上數(shù)十倍。要制作這種顏色，必須耗費(fèi)大量人力，搜集數(shù)百個(gè)的染料骨螺，挖取骨螺中的鰓腺，花好幾天用鐵棒細(xì)細(xì)搗碎...
2008-09-21 -
淡淡工作心態(tài)
這個(gè)社會(huì)，到處都是人才，但到處都又缺乏企業(yè)需要的人才，怎么說，就是各類有經(jīng)驗(yàn)、各類技術(shù)、各類人都有；但是能夠德才兼?zhèn)，擺正自己的定位、擺正自己的心態(tài)來工作的人卻是少之又少。怎么樣才能讓我們成為企業(yè)所需要的，我想具備以下幾點(diǎn)，或許我們會(huì)成為企業(yè)所需要的。工...
2008-09-21 -
職場減壓移魂大法幾則
你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真實(shí)的快樂？有時(shí)甚至?xí)械郊彝ァ⑹聵I(yè)、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟？……美國心理學(xué)家協(xié)會(huì)較近公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國就業(yè)人士內(nèi)心都是消較情緒占上風(fēng)，這...
2008-09-18 -
王寶強(qiáng)是如何面試成功的？
王寶強(qiáng)火了，從一個(gè)無名之輩到人見人愛的大腕，有人說他很可愛的，有人說他那是做作。無論怎么樣，他依然獲得了眾多大導(dǎo)演的青睞，讓我們來看看：鏡頭一：王寶強(qiáng)ＰＫ馮小剛２００５年，馮小剛籌拍《天下無賊》，有人推薦做了１４年北漂的王寶強(qiáng)，馮小剛親自面試，王寶強(qiáng)很緊...
2008-09-17 -
職場人29歲前變富翁的秘訣
內(nèi)修工夫＋外營人脈所謂，只能靠錢盈利？盡管市面上打理資金書籍教的致富方法，大多是以投入資金工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方法不只一種，有人懂得善用投入資金工具，大賺機(jī)會(huì)財(cái)；有人則專營人脈圈，年輕時(shí)愿意多付點(diǎn)交際費(fèi)當(dāng)學(xué)費(fèi)，先蹲后跳，隨之而來的是職位、薪水的提升以...
2008-09-16 -
一線員工脫穎而出的六種方法！
“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。”唐朝韓愈的一篇《馬說》道出了眾多一線員工的心聲，讓多少市場英雄共沾襟！其實(shí)，要想從一線脫穎而出還是有規(guī)律可尋的,否則市場上也不會(huì)出現(xiàn)數(shù)量不少的從一線迅速崛起的中高層管理者。以下是本人日常與眾多市場上的朋...
2008-09-16 -
領(lǐng)導(dǎo)較恨員工的十大“罪行”
遲到有些人每天都有這種情況，上司會(huì)覺得你根本不在乎這個(gè)工作。覺得工作過量，沒有受到平等對(duì)待及應(yīng)有的賞識(shí)？承認(rèn)吧，你對(duì)上司很不滿。但是別忘了，上司對(duì)我們也很不滿。當(dāng)上司看起來和藹可親的時(shí)候，內(nèi)心只怕早已火冒三丈。英國《衛(wèi)報(bào)》匯整出上司較痛恨部屬的十大罪行，...
2008-09-15 -
一個(gè)董事長在廁所里的思考
某日早上，某摩托車生產(chǎn)企業(yè)的行政部經(jīng)理急沖沖地跑進(jìn)總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理匯報(bào)說廁所的屎沖不干凈，希望可以裝配水箱加壓裝置？偨(jīng)理聽后大怒：“屎沖不干凈都來找我？！”行政部陳經(jīng)理趕忙解釋說：“我已經(jīng)多次和集團(tuán)工程總監(jiān)反映水壓不夠的問題，但工程總監(jiān)堅(jiān)持認(rèn)為是...
2008-09-15 -
職場秘籍之：如何做一個(gè)好員工
記得不久前收到一位新朋友的郵件，大致是說平時(shí)工作還很用心，但是卻總是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。甚至有時(shí)候自己的無心之過，卻被領(lǐng)導(dǎo)抓住狠批一頓，于是忍受不了，憤而離職。她也很苦悶，不知道以后的職場之路該怎么走？赐晁泥]件，筆者在感慨現(xiàn)在的職場不好做的同時(shí)，也會(huì)仔細(xì)...
2008-09-15 -
新人融入職場的無缺攻略
職場新人要想迅速的在職場中占據(jù)一席之地，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，需要經(jīng)歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協(xié)作、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心是成長過程中的修煉五訣。信行天下自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪，為什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼(zhèn)洹，可見“德”更被?..
2008-09-11 -
職場需要白色謊言
我們中99％的人，都經(jīng)歷過白色謊言的襲擊，或是對(duì)別人善意隱瞞，或是被別人善意欺騙。“今天你穿得真有個(gè)性。”“好久不見，你看上去還是那么年輕!”“我總想著過來拜訪你，可就是抽不出時(shí)間……”也許是卡耐基的理論太風(fēng)靡了，這些“討好型”白色謊言飄蕩在辦公樓的每一...
2008-09-11 -
對(duì)企業(yè)家的十一種誤解
公眾往往像是透過面紗看企業(yè)家，他們的形象總是在被神化和被妖魔化的兩較之間變換。那些不實(shí)的臆想讓一些可能成為企業(yè)家的人失去了起步的勇氣。《資金時(shí)報(bào)》總結(jié)了人們對(duì)企業(yè)家較常見的十一種誤解。企業(yè)家的動(dòng)機(jī)是掙錢實(shí)際上，企業(yè)家創(chuàng)立公司要么是出于偶然，要么是因?yàn)橄胱C...
2008-09-10 -
認(rèn)清人的一生職涯發(fā)展的六大重要階段
據(jù)美國競爭力研究院華人商業(yè)精英輔助計(jì)劃人力資源測評(píng)中心調(diào)查顯示：企業(yè)經(jīng)營者重視管理策略及方針，善用每一分資本以創(chuàng)造非常大獲益，每一個(gè)人都應(yīng)沿襲此概念，在職涯發(fā)展旅途中將自己視為企業(yè)個(gè)體，利用成長歷程的不同階段儲(chǔ)蓄“職涯資本”，及早投入資金自己，才能在職涯...
2008-09-10 -
人際交往中的"三杯水"
案例：同事飛的工作能力很強(qiáng)，每個(gè)月的銷售業(yè)績也都排在前幾名。但是，他始終得不到提升，而另一位年輕的公關(guān)組長路卻經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，對(duì)此，所有人都感到費(fèi)解。一段時(shí)間后，人們發(fā)現(xiàn)每月初經(jīng)理讓大家做月度計(jì)劃時(shí)，飛總是夸大其辭地聲稱自己可以簽到幾十個(gè)單子。雖然到月...
2008-09-09 -
指甲太長 自己也受傷！
剛開始創(chuàng)業(yè)的人，很多都扛著個(gè)算盤做事做人，算數(shù)算得滴水不漏，時(shí)刻提防自己吃虧。一塊錢換一塊錢，他覺得自己虧了，按他的心愿，用九毛錢換你一塊錢，他才剛剛持平。對(duì)供應(yīng)商也罷，對(duì)客戶也罷，甚至對(duì)給他打天下的員工也罷，一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)就咬人一牙，賺點(diǎn)蠅頭小利。尤...
2008-09-09 -
“古墓派”網(wǎng)商 的“玉女心經(jīng)”
冬天冷，北風(fēng)吹，雪花飄。網(wǎng)商的“冬天”更“冷”，外貿(mào)受挫，內(nèi)需不振，股市暴跌，貨幣升值，寒冷刺骨，穿棉襖、戴皮帽也不頂用，渾身直打哆嗦。在這種數(shù)九寒天中，還能有哪位大蝦網(wǎng)商能談笑自若、縱橫馳騁、閑庭信步嗎？有，那就是流傳數(shù)百年的“古墓派”。大家都知道，“...
2008-09-09 -
職場摸爬滾打幾大情商不可少
在辦公室政治的字典里，從來沒有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這里沒有“能者上，不能者下”的標(biāo)準(zhǔn)衡量體系。于是，懂得開發(fā)自己的情感智力，就是贏得辦公室“政治斗爭”的前提。那么，怎樣去開發(fā)自己的情商呢？情商應(yīng)包括以下...
2008-09-08 -
職場中改變你一生的五句話
靠前句話：是一種習(xí)慣這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓渌麞|西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以，從現(xiàn)在起我們...
2008-09-08 -
客戶是帶爪子的重要地位
有人說,客戶是重要地位,客戶說的永遠(yuǎn)是對(duì)的,這真令我哂笑不止.理論上說,客戶是重要地位,客戶說的永遠(yuǎn)是對(duì)的,這沒錯(cuò),但現(xiàn)實(shí)中如果你這樣堅(jiān)持,我只能說你太傻太天真,結(jié)果必定被客戶咬得遍體鱗傷.為什么會(huì)這樣呢?無它,因?yàn)榭蛻羰菐ёψ拥闹匾匚?我既是供應(yīng)商,...
2008-09-08 -
奧運(yùn)精力——職場的成功秘訣
奧運(yùn)精力——更快、更高、更強(qiáng)。這三個(gè)簡單的詞語背后，蘊(yùn)藏著人類打破較限的愿望和人們對(duì)成功的渴望。無數(shù)運(yùn)動(dòng)員選擇默默付出，忍受傷病，拼盡全力，只為了站上較高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的高峰時(shí)刻；無數(shù)運(yùn)動(dòng)員十年如一日，苦練技術(shù)，不斷挑戰(zhàn)，只為了賽場上超越自己的勇者之戰(zhàn)。北京奧運(yùn)...
2008-09-08 -
改善你的人際關(guān)系十大招
1、保留意見：過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常，應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見，讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。2、認(rèn)識(shí)自己：促進(jìn)自己較突出的天賦，并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢，并把握住它，則所有的人都會(huì)在某事顯赫。3、決不夸張：夸張...
2008-09-08