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廈門翰森達(dá)鋼化油墨彩色系7月10日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
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職場(chǎng)警示錄：日常工作中的五大笨角色
職場(chǎng)上，學(xué)習(xí)高深的理論，鉆研有難度的技術(shù)，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。較難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。所以，千萬(wàn)小心，別做職場(chǎng)里的笨角色。笨事一：你不理會(huì)謠言錯(cuò)了！謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開(kāi)...
新浪教育
2009-11-24 -
教你奪回面試的主動(dòng)權(quán)
求職絕大部分人在求職過(guò)程中，都會(huì)經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒(méi)有想過(guò)，在不斷被面試官觀察、詢問(wèn)、剖析、評(píng)價(jià)的過(guò)程中，求職者也可借機(jī)識(shí)別企業(yè)。每個(gè)人或多或少都會(huì)有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來(lái)的筆試、面試和層層復(fù)試做各種準(zhǔn)備。看起來(lái)，求職者處于被動(dòng)狀態(tài)，不斷地被...
2009-11-24 -
聞香識(shí)高層之一：狼愛(ài)上羊，并不荒唐
高層和員工，永遠(yuǎn)是一對(duì)利益的矛盾體。有了這層關(guān)系的兩個(gè)人，往往仿佛結(jié)了前世的冤孽，今生相互折磨不休。自從中國(guó)不再“分配工作”以來(lái)，國(guó)企的管理者們開(kāi)始有了更多的人事權(quán)，在西方國(guó)家職業(yè)制度的滲透下，越來(lái)越多的職業(yè)經(jīng)理人開(kāi)始認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)”的重要性，一個(gè)能讓自己...
華爾街日?qǐng)?bào)
2009-11-24 -
《誰(shuí)坐了我的位子》—職場(chǎng)險(xiǎn)惡，你不得不防
是“誰(shuí)坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、親密好友還是對(duì)手、敵人。世事紛雜、職場(chǎng)險(xiǎn)惡，你的言行舉止和職場(chǎng)交際能力，會(huì)影響到你的一生；锇殛P(guān)系是事業(yè)發(fā)展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂(lè)的關(guān)鍵，辦公室的朋友對(duì)于你的工作和工作滿意度起到了關(guān)鍵的作用。...
2009-11-24 -
為求較佳應(yīng)聘者 美國(guó)雇主出新招
那些在經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)期仍在招聘的小公司面臨著一個(gè)挑戰(zhàn)：這些公司的招聘名單吸引了太多的求職申請(qǐng)。因此，一些公司正在想出新辦法，以找到較佳應(yīng)聘者。拿ILoveRewards這家咨詢公司來(lái)說(shuō)。這家公司位于馬薩諸塞州以及多倫多，現(xiàn)有38名員工，主要為那些希望實(shí)施員工...
2009-11-23 -
職場(chǎng)升職學(xué)學(xué)彈簧法則 受住壓力彈性才越大
“能屈能伸”這個(gè)詞語(yǔ)大家都不陌生。并且道理大家都明白？烧鎸(shí)有幾人在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用呢？或者說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟？其實(shí)，任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順。總避免不了磕磕碰碰？目呐雠鰰r(shí)其實(shí)就是“屈”；但很多人都無(wú)法忍受這種屈。所謂小屈小忍，大屈大忍：“...
城市信報(bào)
2009-11-23 -
職場(chǎng)：如何應(yīng)對(duì)高層的虛榮心
小黃和小李是大學(xué)同學(xué)，同時(shí)應(yīng)聘一家大公司的市場(chǎng)部，聽(tīng)命于同一位高層。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯(cuò)，兩年以后都成了部門骨干。可是兩人在工作風(fēng)格上有一個(gè)非常大的不同，那就是當(dāng)高層的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，小黃往往會(huì)直言不諱地當(dāng)著眾人的面向高層指出來(lái)。如果高層安排的事情有...
39健康網(wǎng)社區(qū)
2009-11-23 -
相馬與相人
秦穆公立志稱霸天下，又苦于身邊沒(méi)有賢才良臣輔佐，就廣攬人才，先后得到了百里奚、蹇叔等名臣。由于秦穆公心胸開(kāi)闊，容納人才，較后成就了穆公的霸業(yè)，為將秦國(guó)統(tǒng)一中國(guó)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。春秋時(shí)期由于連綿的沙場(chǎng)征戰(zhàn)，戰(zhàn)馬的作用凸顯。養(yǎng)馬與相馬的知識(shí)業(yè)已成為一門重要...
2009-11-23 -
工作經(jīng)驗(yàn)是用工作時(shí)間衡量的嗎
任何公司發(fā)布招聘信息時(shí)都會(huì)在上面注明此崗位所需要的工作經(jīng)驗(yàn)，有的是3年，有的是5年，某些高等崗位可能要寫10年以上，這樣操作似乎符合常理。但是仔細(xì)推敲后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗(yàn)與工作時(shí)間是不成正比的，這樣寫招聘信息容易讓很多人產(chǎn)生誤解。前幾天在網(wǎng)上收到一份應(yīng)聘...
人民網(wǎng)
2009-11-23 -
電話面試真?zhèn)坞y辨 相關(guān)人士教你自問(wèn)三問(wèn)題
根據(jù)“電話面試”騙局的過(guò)程和受騙大學(xué)生的經(jīng)歷，記者總結(jié)出識(shí)破這種騙局的簡(jiǎn)單方法。受聘者接到此類電話時(shí)，只需自問(wèn)這幾個(gè)問(wèn)題，就可以判斷真?zhèn)巍？壳啊⑦@些大公司、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的招聘速度是不是太神速？由于騙人者抓住了大學(xué)生畢業(yè)后急需工作的迫切心情，很多大學(xué)生接...
生活日?qǐng)?bào)
2009-11-20 -
求職渺無(wú)音訊 大學(xué)生如何打破網(wǎng)絡(luò)求職
網(wǎng)上投遞幾十乃至上百封求職信卻杳無(wú)音信———現(xiàn)在應(yīng)該是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的“黃金季節(jié)”，也是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘的高峰期，然而近日有學(xué)生反映，從某網(wǎng)站上投了100多份簡(jiǎn)歷，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，令本來(lái)就漫長(zhǎng)的求職倍加艱難。難道網(wǎng)上求職遭遇了“塞車”？●市場(chǎng)速遞：...
北京青年報(bào)
2009-11-20 -
成功HR的12個(gè)關(guān)鍵原則
1、人力資源管理必須關(guān)注三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單地說(shuō)，一是利潤(rùn)；二是成本；三是時(shí)間。人力資源管理者必須把自己看作是經(jīng)營(yíng)者，所以在規(guī)劃或?qū)嵤┤肆Y源管理項(xiàng)目時(shí)必須關(guān)注項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)，必須能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，必須能為企業(yè)降低成本或控制成本，必須注意時(shí)間，講求時(shí)效。...
中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)
2009-11-20 -
向奧巴馬學(xué)習(xí)馳騁職場(chǎng)的秘訣
美國(guó)較具歷史意義的黑人總統(tǒng)奧巴馬開(kāi)始訪問(wèn)中國(guó)。奧巴馬此次訪華為中國(guó)希望創(chuàng)業(yè)的人們帶來(lái)了一些有益的借鑒。這些成功秘訣對(duì)于職業(yè)生涯很有幫助。1、擁抱科技回過(guò)頭來(lái)看奧巴馬的成功，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，有效地利用當(dāng)前科技是他較為聰明的決定。奧巴馬不是靠前個(gè)借用科技的總統(tǒng)——...
2009-11-20 -
世界經(jīng)理人推薦：拓展人脈的兩大法寶
在你的“人生存折”中，除了錢、有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，你有多少人脈?你的“人脈競(jìng)爭(zhēng)力”有多強(qiáng)?斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告，結(jié)論指出:一個(gè)人賺的錢，12.5%來(lái)自知識(shí)，87.5%來(lái)自關(guān)系。這個(gè)數(shù)據(jù)是否令你震驚?在寶島經(jīng)濟(jì)權(quán)益憑證投入資金界，楊耀宇是將人脈競(jìng)爭(zhēng)力...
世界經(jīng)理人
2009-11-19 -
老外闖職場(chǎng) 笑對(duì)"潛規(guī)則"
“地球村”不斷發(fā)展，外國(guó)同事的身影隨處可見(jiàn)，有的是剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，有的則是縱橫中外職場(chǎng)多年的老將。那么，在中國(guó)工作，他們有著怎樣的特別感受？在他們眼里，中國(guó)職場(chǎng)又是一個(gè)怎樣的狀態(tài)？他們是被同化還是依然堅(jiān)持自我……品牌靠積累，原則不能放棄羅夫·歐羅弗...
廣州日?qǐng)?bào)
2009-11-19 -
職場(chǎng)指南 借個(gè)膽子說(shuō)“不”
跟外國(guó)高層說(shuō)不：想說(shuō)“不”之前，請(qǐng)先準(zhǔn)備好兩張答卷：一、“不”和“是”的利弊比對(duì)分析表和相關(guān)支持?jǐn)?shù)據(jù)；二、高層雖然認(rèn)可你說(shuō)“不”的原因，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)還是要你繼續(xù)執(zhí)行“是”，而且根據(jù)你對(duì)“不”的利弊分析，要求你想辦法避免出現(xiàn)那些可能的惡果。跟中國(guó)同事說(shuō)不：說(shuō)不...
人民網(wǎng)
2009-11-19 -
職場(chǎng)友誼靠近還是遠(yuǎn)離
職場(chǎng)中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場(chǎng)友誼"。友誼這個(gè)詞是比較抽象的，指的是一種來(lái)自雙向(或交互)關(guān)系的情感，即雙方共同凝結(jié)的情感。但是情感是較捉摸不定的，特別是處于復(fù)雜的職場(chǎng)中，面對(duì)利益沖突，友誼有時(shí)候是很脆弱的。職場(chǎng)友誼一般指的是，同事間...
新浪
2009-11-19 -
拆穿求職過(guò)程中的潛規(guī)則
招聘的“金九銀十”旺季已過(guò)，無(wú)論是校園招聘還是社會(huì)招聘，都已進(jìn)入面試階段。招聘網(wǎng)站職位數(shù)據(jù)顯示，和去年同期相比，民企取代外企，列在招聘榜榜首。而10月汽車、資金等行業(yè)國(guó)企需求也上升明顯。不同性質(zhì)的企業(yè)，面試各有“文化”，一方面，面試是選優(yōu)，另一方面，面試...
2009-11-18 -
求職成功關(guān)鍵 做好自我營(yíng)銷
自小，老師們總是教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)，說(shuō)“是金子，總會(huì)發(fā)光的”，中國(guó)也有句俗話叫做“酒香不怕巷子深”，但是在現(xiàn)代這個(gè)社會(huì)里，卻并非如此，很多人有著的有經(jīng)驗(yàn)技能，良好的工作態(tài)度，也能夠放低姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教。但是卻依舊無(wú)法“發(fā)光”。這是為什么呢？我們來(lái)看一下...
博思人才網(wǎng)
2009-11-18 -
生活壓力，越減越大？
美國(guó)人被壓力弄得精疲力盡了。我猜這并不讓人吃驚。問(wèn)題是，我們是如何加以應(yīng)對(duì)、進(jìn)行減壓的？據(jù)《美國(guó)心理學(xué)會(huì)》(AmericanPsychologicalAssociation)一項(xiàng)新的調(diào)查，答案是，我們做的還不夠。AssociatedPress據(jù)周三公布的...
新浪
2009-11-18 -
你的職場(chǎng)天花板有多高
較近總有人跟我討論網(wǎng)上風(fēng)靡一時(shí)的“司馬他”（SMART）職場(chǎng)生存法則。呼吁在職場(chǎng)除了要努力干活外，更要聰明地干活，盡可能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)成具體的目標(biāo)，據(jù)說(shuō)口號(hào)是“智在職場(chǎng)，我本聰明！庇忻鞔_的職業(yè)目標(biāo)是好的，想盡快達(dá)到目標(biāo)也無(wú)可厚非，畢竟羚羊早起不跑快一點(diǎn)就...
華爾街日?qǐng)?bào)
2009-11-18 -
五種素質(zhì)決定提拔人才的成敗
隨著市場(chǎng)化的動(dòng)作和大部分國(guó)家化的深入，職場(chǎng)升遷變得更加科學(xué)與合理，如何才能選拔合適的人才繼任合適的領(lǐng)導(dǎo)位置，成為很多企業(yè)高層所不舒服的問(wèn)題。選對(duì)了人，企業(yè)的發(fā)展才能不斷的擴(kuò)大，蒸蒸日上;選錯(cuò)了人，不公企業(yè)的發(fā)展受阻，甚至錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)和決策將會(huì)使企業(yè)面臨生死...
搜狐
2009-11-18 -
職場(chǎng)：“刺猬”致勝法
美國(guó)心理學(xué)家詹姆斯·威德曾經(jīng)對(duì)一些上班族作過(guò)調(diào)查，50%以上的人都承認(rèn)，他們?cè)谵k公室中曾經(jīng)有過(guò)憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆，那是一種很可怕的感覺(jué)：郁悶、焦躁，較后對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。為什么我們會(huì)把憤怒壓抑在心里呢?很簡(jiǎn)單...
價(jià)值中國(guó)
2009-11-18 -
向左升職 或向右跳槽
行走在職場(chǎng)，誰(shuí)不想升職？可是，萬(wàn)一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來(lái)，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇？何去何從？升職夢(mèng)想，海市蜃樓？Rebecca大學(xué)全部貿(mào)易有經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)后，到一家船務(wù)公司做經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理集裝箱出口事務(wù)以及客戶協(xié)調(diào)。...
2009-11-17 -
職場(chǎng)信息失靈牽出的就業(yè)誤導(dǎo)
小A前幾天還愁呢，咋突然簽了，他哪來(lái)的信息你知道嗎？”“不知道！”看到這段對(duì)白的你或許會(huì)感到莫名其妙，但是如果把這段對(duì)白的發(fā)生環(huán)境界定在大學(xué)生討論招聘信息的時(shí)候，或許你對(duì)這段對(duì)白中所要闡述的信息就會(huì)感到恍然大悟了。我們關(guān)注到這樣一則消息：3月21日在華南...
中國(guó)職場(chǎng)
2009-11-16 -
沒(méi)簽合同如何證明勞動(dòng)關(guān)系
小姜是2008年3月進(jìn)入上海某服裝公司工作的，工作崗位是熨燙衣服？墒枪局两褚参磁c他簽訂過(guò)書(shū)面的勞動(dòng)合同，工資也是以現(xiàn)金形式發(fā)放。2008年年底，他不做了。聽(tīng)說(shuō)不簽訂勞動(dòng)合同可以要求發(fā)放雙倍工資，便向公司提出了，但公司卻不予理睬，還說(shuō)小姜不是他們的員工...
8020人才網(wǎng)
2009-11-16 -
職場(chǎng)攻略：不善交際的人必看的八大談判技巧
要想成為一個(gè)非常健談的人需要掌握的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是在做出答復(fù)之前停頓一下。一個(gè)大約3到5秒的短暫停頓會(huì)話交談過(guò)程中是一個(gè)非常優(yōu)雅的舉動(dòng)。當(dāng)你停頓的時(shí)候，也隨之完成了三個(gè)目的。停頓的好處首先，你避免了在對(duì)方僅僅是在講話中間調(diào)整氣息還要繼續(xù)講話的時(shí)候插話進(jìn)行打...
世界經(jīng)理人
2009-11-16 -
企業(yè)招聘越挑剔 職場(chǎng)人士跳槽越膽小
隨著資金危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響越來(lái)越深入，每個(gè)人都開(kāi)始切身感受到資金危機(jī)的影響，企業(yè)和職場(chǎng)人士的心態(tài)都發(fā)生了變化。企業(yè)：高標(biāo)準(zhǔn)符合條件才會(huì)招資金危機(jī)要多久才能熬過(guò)去？大家都不知道。在這種態(tài)勢(shì)下，更多企業(yè)在2009年持觀望態(tài)度，招聘計(jì)劃放緩或者干脆不招。記者注意...
廣州日?qǐng)?bào)
2009-11-16 -
從求職者到面試官 過(guò)來(lái)人揭密面試經(jīng)驗(yàn)
從當(dāng)年的求職者到如今的面試官，我想我的雙重體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)想必會(huì)給如今的大學(xué)生一些啟示，我認(rèn)為求職的關(guān)鍵是——知己知彼，方能一錘定音。我研究生畢業(yè)后就進(jìn)了現(xiàn)在的公司。也許因?yàn)槟菚r(shí)競(jìng)爭(zhēng)的壓力遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在這么大，從投簡(jiǎn)歷、面試到錄用，一路都比較順利。如今，我也面試過(guò)...
新浪
2009-11-13 -
男士職場(chǎng)著裝品味升級(jí)五秘笈
衣著的品位是一種生活態(tài)度，更是一種無(wú)形的智慧和財(cái)富？此坪(jiǎn)單的穿衣之道，實(shí)則包羅萬(wàn)象。在某些特殊的場(chǎng)合，得體的服裝會(huì)讓你獲得某種交際優(yōu)惠。男士的襯衫、鞋子多年來(lái)一直主打著時(shí)尚的經(jīng)典，但作為職場(chǎng)白領(lǐng)的你，還請(qǐng)多注意一下細(xì)節(jié)，你只需要多一些用心就會(huì)接近無(wú)缺，...
笨鳥(niǎo)網(wǎng)
2009-11-13 -
八戒，別以為你站在路燈下就是夜明豬了
正在流行之俏皮語(yǔ)錄------八戒，別以為你站在路燈下就是夜明豬了.我不喜歡整理房間，他們都叫我亂室英雄。你說(shuō)你會(huì)等我回來(lái)，你確實(shí)等了，還找了一個(gè)人一起等。一、*1.八戒，別以為你站在路燈下就是夜明豬了.*2.每當(dāng)我錯(cuò)過(guò)一個(gè)女孩，我就在山上放一塊磚，于是...
南京HR資訊
2009-11-13 -
網(wǎng)絡(luò)新一代挑戰(zhàn)社交老規(guī)矩
加拿大新斯科舍省哈利法克斯的米爾伍德高中(MillwoodHighSchool)，較近一位17歲的男生被抓到在課堂上發(fā)短信，給送到了副校長(zhǎng)的辦公室。副校長(zhǎng)加拉格爾(SteveGallagher)告訴這個(gè)男孩，要把注意力放在老師身上，而不是他的手機(jī)上。男孩...
華爾街日?qǐng)?bào)
2009-11-10 -
大學(xué)生求職切忌好高騖遠(yuǎn)
臨近年末，新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)工作又開(kāi)始了。在依然嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，相關(guān)人士建議正在尋找工作的大學(xué)生擺正心態(tài)，找準(zhǔn)自己的位置，切記不能好高騖遠(yuǎn)。記者從長(zhǎng)春人才市場(chǎng)了解到，近期從總體形勢(shì)上看就業(yè)局勢(shì)仍然比較緊張，供需矛盾依然突出。雖然進(jìn)入人才市場(chǎng)招聘的企業(yè)...
新華網(wǎng)
2009-11-12 -
怎樣才能招到好員工？
通用電氣(GeneralElectric)前重要地位執(zhí)行長(zhǎng)韋爾奇(JackWelch)在《致勝》(Winning)一書(shū)中說(shuō)，他會(huì)從三項(xiàng)嚴(yán)格考驗(yàn)開(kāi)始：人品、智商和是否成熟。他寫道，正直的人誠(chéng)實(shí)守信。他們?yōu)橐酝男袨樨?fù)責(zé)，能夠承認(rèn)錯(cuò)誤并加以改正。對(duì)于智商，韋...
華爾街日?qǐng)?bào)
2009-11-12 -
周一到周五，職場(chǎng)工作寶典
每天，似乎都有一個(gè)象征性的標(biāo)簽。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)講，周一到周五，每天也有著各自的規(guī)律。當(dāng)猶太人把星期制傳遍全世界之后，我們便享有著合理的時(shí)間分割制度。記得有這樣一首童謠：“星期一的孩子臉蛋標(biāo)致;星期二的孩子心腸仁慈;星期三的孩子充滿愁苦;星期四的孩子遠(yuǎn)大前途...
8020人才網(wǎng)
2009-11-12