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精明辭職“三部曲”
史上較牛辭職信”引起熱議如何辭職也是門學問近日一篇號稱“史上較牛辭職信”的帖子，短短兩天就賺了1萬多次點擊率。這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安李云舟之手，全文用文言文寫就，且短短400字的文中運用了近20個典故。這封辭職信為何引起網(wǎng)友熱捧呢？其一，說明...
中人網(wǎng)
2009-09-09 -
職場必知的十條“鉆石”心態(tài)
●正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡！駥W會用適當?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的...
8020人才網(wǎng)
2009-09-08 -
畢業(yè)生面對職場你輸在哪里
9月開始了，面對“金九銀十”的求職旺季，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計，但是很多求職者還是心情急切，六神無主。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，面對如此的職場更是眼花繚亂，慌不擇路，屢戰(zhàn)屢敗。其實，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要...
新華網(wǎng)
2009-09-07 -
求職面試必知的10個度
當前，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，慌不擇路。職場上，雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計，讓人眼花繚亂，六神無主。其實，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要遵守，每個人的職業(yè)是有一定圓周率的，只要你在處理職業(yè)問題上掌握好一定的度，就會不偏不倚...
中國經(jīng)濟網(wǎng)
2009-09-07 -
如何掌握好升職機會
近年來，因為競爭激烈，所以，職場人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機會，耐心是個很重要的問題，也就是在職場上拼搏需要有很強的忍耐力，很高的挫折商(AQ)，否則，很難一步一步的向上攀登，登上更...
8020人才網(wǎng)
2009-09-04 -
如何打造職場能力
活在今天的能力壓力，其實都有一個相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔心。根據(jù)一項調(diào)查，有75％的上班族都迫切需要在職進修，68％認為要加強語言學習，64％的人想要加強有經(jīng)驗?zāi)芰Γ?1％的人想考證照，以便打破事業(yè)瓶頸。有人認為，未來的職場人應(yīng)有...
新浪
2009-09-04 -
職場不相信“學歷多功能”
經(jīng)常能夠遇到一些從業(yè)狀況不甚理想的年輕人，在設(shè)想通過學習MBA這樣的鍍金方式來試圖改變自己的境況。他們讀MBA的目的十分明確：就是為了完成一次職業(yè)轉(zhuǎn)換，獲得更好的薪酬職位跳板，實現(xiàn)榮耀的夢想。此外。也可能還有其他一些不得已的原因：在工作中遇到了不能解決的...
價值中國
2009-09-03 -
都市白領(lǐng)流行新退休主義：對自己喊下課
他們的想法是：年輕時拿命掙錢，年老時拿錢買命，但錢是掙不完的，命也不是錢能買回來的。他們的口號是：退休與年齡無關(guān)，想退就退;退休與事業(yè)無關(guān)，想做就做。退休不是生活的尾聲，而是另一種生活的開始。他們欣賞的電影臺詞是：《臥虎藏龍》中，周潤發(fā)說：“江湖上臥虎藏...
齊魯晚報
2009-09-03 -
被裁白領(lǐng)：規(guī)劃后再赴職場
全部資金危機自去年爆發(fā)以來，給中國的經(jīng)濟乃至職場都帶來了巨大的沖擊。經(jīng)濟衰退，企業(yè)倒閉，人員縮減，降薪降職降福利等狀況屢見不鮮，這無疑給職場人士造成了莫大的危機。據(jù)向陽生涯對近期咨詢客戶中隨機抽取的120位數(shù)據(jù)分析顯示，受資金危機直接影響，被裁后尋求職業(yè)...
瑞麗女性網(wǎng)
2009-09-01 -
白領(lǐng)職場生活引關(guān)注 相關(guān)人士力頂白領(lǐng)病列入工傷
沸沸揚揚的河南民工“開胸驗肺”事件，使得“職業(yè)病”成為當下一個炙手可熱的詞匯。無獨有偶，就在幾個月前，云南水富返鄉(xiāng)民工集體患職業(yè)塵肺難索賠也轟動全國。就在8月26日，浙江衛(wèi)視當紅新聞女主播28歲的梁薇在出差期間猝死，這位工作中被稱‘梁鐵人’的女性主播的離...
云南信息報
2009-08-31 -
休假是權(quán)利而不應(yīng)再是制度安排
關(guān)于黃金周休假等問題，廣東省旅游局近日又有新消息。省旅游局在答復(fù)政協(xié)委員提案時表示，將繼續(xù)探索彈性黃金周制度，為城鄉(xiāng)居民提供相對集中的假期和休閑時間。目前正在積較探索企事業(yè)單位開展獎勵旅游、福利旅游，以及將修學旅游列入中小學課程的做法。自從五一黃金周去年...
信息時報
2009-08-28 -
同為白領(lǐng)為何冷熱不均 哪些職業(yè)待遇較好
哪些行業(yè)的競爭較小？哪些職位更加容易就業(yè)？哪些職位月薪較高？面對瞬息萬變的職場，了解這些信息會使你在求職路上優(yōu)異一步，F(xiàn)在，您能靠前時間從《贏周刊》上得到這些問題的答案。從本周開始，本報聯(lián)手易才網(wǎng)推出每周招聘﹠求職人氣榜，本榜單著眼于天津的人才市場走勢，...
每日新報
2009-08-26 -
倚老現(xiàn)象成潛規(guī)則 拒絕求職倚老族
如今工作不好找，求職“倚老”現(xiàn)象頻出。一些求職者表示，家長們早就開始為子女就業(yè)作打算，就業(yè)簡直成了父母“公關(guān)”的競爭！耙欣稀背蓾撘(guī)則眼看開學后就要步入求職大軍，準應(yīng)屆生張銘悅有些焦慮。“現(xiàn)在資金危機的影響還沒有消退，下半年要找到好工作，估計不太容易。暑...
新民晚報
2009-08-25 -
職場文化：群體教育下的潛移默化
每一個企業(yè)都有自己獨特的風格，而不同的環(huán)境也會造就不同的職場文化。歐美企業(yè)重視個性，輕松的人性化管理細節(jié)隨處可見；而日韓公司又是另一番景象，層級分明的制度令人人學會一套嚴謹禮貌。身處在繽紛的職場文化當中，潛移默化，不知不覺間就被打上集體同化的標簽。這就是...
青島新聞網(wǎng)
2009-08-25 -
職場偶像不可簡單復(fù)制
較近一項覆蓋萬人的職場調(diào)查顯示，近9成職場人表示自己不快樂。在這個總體氣壓過低、真情假意混雜的職場，人們似乎突然不知如何生存與發(fā)展，更不知路在何方？迷茫的時代，我們需要偶像。即使現(xiàn)實生活中沒有偶像，那么，創(chuàng)造出來的虛擬偶像也可稍稍彌補一下職場人的內(nèi)心虛弱...
上海金融報
2009-08-24 -
職場心理健康
1、學會自我調(diào)試，及時放松自己，保持心理的平衡和寧靜針對精力長期高度緊張，白領(lǐng)應(yīng)學會自我調(diào)試，及時放松自己。如參加各種體育活動；下班后泡泡熱水澡，與家人、朋友聊天；雙休日出游；還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。另外在工作中也可以放松，如邊工作邊聽...
8020人才網(wǎng)
2009-08-24 -
職場格格黨 是勇敢還是囂張
“單位必須無條件讓本人享有法定假日；不允許單位安排工作職責范圍以外的工作，如陪酒等……”日前，一份史上較牛合同在網(wǎng)上流傳。制造該合同的女大學畢業(yè)生自稱品學兼優(yōu)，卻因在求職時遞交這份合同被70余家單位拒之門外。消息一出，輿論熱議，多方人士認為求職者維護自身...
新女報
2009-08-21 -
如何在冷暴力中突出重圍
有媒體報道，根據(jù)智聯(lián)招聘近期對上萬名職場白領(lǐng)進行的調(diào)查，因為壓力加大，“職場冷暴力”呈上升趨勢，7成的人遭遇過職場冷暴力，7成的職場冷暴力來自于上司。職場冷暴力，一些職場人士將其視為“精力上的漠視和打壓”。本期，特邀心理學相關(guān)人士分析冷暴力如何產(chǎn)生及如何...
東北新聞網(wǎng)
2009-08-21 -
好人緣修煉術(shù) 鋪平你的職場路
好人緣是一個人的巨大財富。有了它，事業(yè)上會順利，生活上會如意。但它不會從天上掉下來，而是需要你的辛勤努力。一是“把自己當別人”（即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的得失榮辱看做發(fā)生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關(guān)系）；二是“把別人當自己”（一...
中國人力資源網(wǎng)
2009-08-20 -
多功能鑰匙！會與人相處，可以讓你少走彎路
會與人相處，可以讓你少走彎路，盡早成功。其實，每一個人要取得成功，僅有很強的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內(nèi)的工作，又要處理好人際關(guān)系。事實上，由于家庭背景、文化程度、興趣愛好以及觀念的差異，我們所遇到的人也就形形色色、各種各樣。...
新浪
2009-08-20 -
有容乃大
作為一個上班族，誰都無可避免的會遇到工作上的種種壓力，壓力既是對我們工作的要求，更是對我們身體的摧殘。作為一個職場人，我們渴望緩解壓力，我們渴望一個和諧、輕松的工作環(huán)境，可現(xiàn)實中并不是所有的人都能自我解壓，對于領(lǐng)導和工作來說就更不可能給我們解壓了。做了這...
人才網(wǎng)
2009-08-19 -
認同你，才會忠于你
花大價錢引進的人才“跳槽”了，悉心培養(yǎng)出來的骨干辭職了，委以重任的心腹“叛逃”了，還帶走了骨干團隊、大批客戶資源甚至商業(yè)機密……諸如此類因核心員工的“不忠”而給當事企業(yè)造成巨大損失，引發(fā)企業(yè)經(jīng)營震蕩的事情，每年都大量發(fā)生。如何贏得核心員工的忠誠，至今仍令...
人才網(wǎng)
2009-08-18 -
員工 別局限于做分內(nèi)的事
工作有分內(nèi)分外之分。有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人，一定會得到大家的尊...
中人網(wǎng)
2009-08-17 -
職場人士的快樂心態(tài)管理
人活著就是為了生活更快樂，更幸福，而幸福的生活要自己努力爭取來的。我們的職場人士為了追求自己的幸福，為了人生的奮斗目標人必須使自己努力工作，在工作中尋找樂趣，讓單調(diào)乏味的工作充滿生趣，使自己無憂無慮，身心健康，生活和平而安逸，快快樂樂過好每一天。企業(yè)培訓...
新浪
2009-08-14 -
職場人士的職業(yè)品牌
職業(yè)品牌是職場人士在職場發(fā)展的身份證，標注著個人的價值和外界對象感受和評價的總和，是個人謀求職業(yè)生涯發(fā)展過程更大成功的通行證和開門密碼。沒有個人職業(yè)品牌，就無法獲得一個又一個成功。一般來說，經(jīng)理人與經(jīng)理人的品牌大小是不一樣的，其認知度、美譽度是有區(qū)別的，...
新浪
2009-08-13 -
白領(lǐng)要時常提防職場中陷阱！
寓言故事：一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經(jīng)過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇醒過來，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來，一只路過的野貓聽到聲音，走過去看個究竟，循著聲音...
新浪
2009-08-13 -
白領(lǐng)求職愿將工資打一折
一名以往月薪15000元的技術(shù)人員為應(yīng)聘成功，愿將薪資打三折，卻被告知同資歷的其他應(yīng)聘者竟將薪資自打一折。不少人事經(jīng)理屢屢遭遇求職者“低價競爭潮”。除了對就業(yè)前景信心不足外，圖穩(wěn)定、找份清閑工作準備考研或考公務(wù)員等都成為今年白領(lǐng)“降價求職”的主要原因。薪...
新浪
2009-08-12 -
現(xiàn)代白領(lǐng)的七個養(yǎng)心之道
由于日漸加快的社會節(jié)奏、競爭激烈等諸多因素的影響，白領(lǐng)們的心理負荷日益加重，由此造成的心理疾患也越來越多。醫(yī)學心理學研究表明，快節(jié)奏會使人產(chǎn)生緊張感、壓力感和焦慮感，引起心理應(yīng)激反應(yīng)。這種心理應(yīng)激反應(yīng)具有兩重性：其一是能使人學會通過多種因素的調(diào)節(jié)，產(chǎn)生較...
中人網(wǎng)
2009-08-12 -
女人升職 憑什么成功？
有無數(shù)事實證明，女性完全有能力坐到企業(yè)高管的位置，她們又是憑借著什么樣的力量呢？假如女性能夠很好地跨越她們?nèi)松娜揽，便為成功找到了捷徑？壳暗揽玻撼砷L坎26歲以下的女性，正處于豐華正茂的青春時期，而這個時期也正是人生快速進步的時期，是人接受新知識較快...
全球經(jīng)理人
2009-08-11 -
危機時期，小心新型職業(yè)病來襲
資金危機的影響還沒有完全消退，白領(lǐng)們?yōu)榱吮Ｗ徫，往往為了工作犧牲健康加班加點。在都市白領(lǐng)中，現(xiàn)在常常發(fā)生一些聞所未聞的“時髦”職業(yè)病，諸如“光源綜合征”、“夜餐綜合征”、“盒飯綜合征”等。在所有“××綜合征”中，有三種名列前茅，那就是：“電腦綜合征”、...
搜狐
2009-08-11 -
行走職場警惕“頻繁跳槽”癥
何為頻繁跳槽者?入職、離職、入職、離職……在職場中，如在很短的時間里將這兩個過程不斷重復(fù)，就為認定為是頻繁跳槽者。頻繁跳槽的癥狀類型如果你的跳槽是冷靜后的理性抉擇，那么，這樣的跳槽對職場人來說，是漫長職業(yè)生涯中的一個臺階。如果你的跳槽沒有深思熟慮，患上了...
搜狐
2009-08-10 -
職場支招篇：菜鳥入林八招
上班靠前天就遲到，串崗聊天，或趁高層不注意上網(wǎng)打游戲等等，這些都是大學畢業(yè)生剛剛走上工作崗位時常犯的毛病。這些問題在大學生看來可能是小事一樁，不足掛齒，但對于職場中人來說，就是大忌。這些都是關(guān)于職業(yè)化的問題，用人單位較青睞職業(yè)化的人才，所以大學畢業(yè)生只有...
新浪
2009-08-10 -
職場女性如何應(yīng)對辦公室的顏色幽默
1、裝沒聽見。當男同事在辦公室說黃話的時候，你可以裝傻，什么也沒聽見，他們說他們的，你不必理睬。但是你也不必板著臉，可以稍帶微笑，這樣可以體現(xiàn)你的修養(yǎng)。2、適當聽一下，便一笑了之這也是一種辦法，只要男同事說得不過分，你可以適當?shù)芈犚幌，但是你千萬別搭腔，...
新浪
2009-08-07 -
想做職場達人先練“裝備”
7月份，很多畢業(yè)生即將真實走出校門走向自己的首份工作崗位，對于隨之而來的職場生活你是否還有很多的困惑和不解，你是否還沒有做好準備迎接這份全新的生活。入職前需要做好哪些準備?網(wǎng)羅了一些職場人士的成功經(jīng)驗，或許這些經(jīng)驗對你有些借鑒之處！袄先龢印睒訕硬豢扇2...
世界經(jīng)理人
2009-08-07 -
職場真的需要司馬他精力嗎？
前不久，三峽在線注意到在網(wǎng)絡(luò)中一篇熱帖反應(yīng)強烈，成為各在網(wǎng)絡(luò)爭相轉(zhuǎn)載的熱貼。該貼題為：不瘋魔不成活，曝一曝辦公室里的那些男女。其中對全部資金危機下的辦公室生活有頗為辛辣的評論。隨后，三峽在線的朋友“撫摸三下”在他的新浪博客撰文與之相和。博主借《潛伏》和《...
價值中國
2009-08-05