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如何緩和團(tuán)隊(duì)中的不和
不久前，巴拉克-奧巴馬（BarackObama）總統(tǒng)在開羅演講道：“只要我們的關(guān)系是用分歧來定義的，我們就等于把權(quán)力授予那些播下仇恨種子而非和平種子的人，以及那些煽動沖突而非促進(jìn)合作的人。然而，合作能幫助我們所有人實(shí)現(xiàn)公正和繁榮。猜忌與不和的循環(huán)必須終止...
中人網(wǎng)
2009-08-05 -
職場啟發(fā):企業(yè)需要的是忠誠
【寓言故事】小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”湯姆說：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌...
精品培訓(xùn)網(wǎng)
2009-08-04 -
職業(yè)經(jīng)理人的十大修煉
職業(yè)經(jīng)理人的十大修煉定義：一個優(yōu)異的經(jīng)理人：一定是感性與理性的統(tǒng)一，并統(tǒng)一于一個高標(biāo)準(zhǔn)上一、品格的力量——每個人成就都無法超越他的品格上限二、人脈的建立結(jié)交人的質(zhì)量比數(shù)量更重要、社會的生存、團(tuán)隊(duì)工作三、如何與你的高層相處要能適時表達(dá)你整體性想法、要考慮高...
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)
2009-08-04 -
職場穿衣是一門學(xué)問
每天出門前你會花多少時間挑選衣服？英國近日公布的一項(xiàng)較新調(diào)查顯示，每名女性工作日早晨平均花費(fèi)16分鐘掙扎于穿什么衣服，一生花費(fèi)在挑選衣物的時間近一年；每位男性一生打扮自己的時間約45.5天。不能小看每日的打扮。選對衣服可以增強(qiáng)自信，穿錯衣服有時會非常尷尬...
中人網(wǎng)
2009-08-03 -
職場左右逢源七大黃金定律
看一看格子間前輩私下交流的職場中的共同準(zhǔn)則的經(jīng)驗(yàn)，或許會對你有一些啟發(fā)。相信自己如果做不到這一點(diǎn)，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚(yáng)，讓高層看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，所有的...
新浪
2009-07-31 -
做一頭快樂的職場驢
初涉職場，莽撞而自負(fù)的我一頭撞進(jìn)了陌生的環(huán)境，隨之而來的困惑、焦慮還有彷徨與無奈，種種感覺一齊涌上心頭，個中滋味盡在不言中。當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護(hù)。真實(shí)步入社會之后，緊接著就是面對就業(yè)、工作、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗(yàn)，經(jīng)...
中人網(wǎng)
2009-07-30 -
職場中對你較重要的五類人
靠前個，導(dǎo)師，教練。他教給你實(shí)用的技巧、一定的工作經(jīng)驗(yàn)，雖不是知識，但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學(xué)長。第二個，陪練，同路人，任何人的成長都不是學(xué)出來的，而是學(xué)而習(xí)，習(xí)而成習(xí)慣練出來的。這個練的過程，是一個很苦的過程，是一系列簡單動作...
新浪
2009-07-30 -
給自己增加職場壓力的七大征兆
絕大部分人都在給自己增加壓力。你身上是不是有這樣的征兆——你給自己增加職場壓力的七大征兆：1.賺的錢不夠?參加我們的大家庭吧。沒有人，我是說沒有人能夠賺到足夠的錢。勤奮工作、更聰明地工作、做了不起的事情、學(xué)習(xí)如何去談判，然后錢就會來啦!這就是真相。2.懷...
新浪
2009-07-29 -
職場白領(lǐng)麗人的語言藝術(shù)
掌握語言藝術(shù)，較關(guān)鍵是要有分寸，要得體。不卑不昂的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默……這些都屬于語言藝術(shù)。語言是任何人都離不了的，作為辦公室里的白領(lǐng)麗人們，更應(yīng)該把語言當(dāng)成一種藝術(shù)來對待，精彩的語言不但能使講話的人更受青睞，而且會使自己的工作更加...
新浪
2009-07-28 -
女人職場宣言：較不能容忍的幾件事
當(dāng)年，郵件門事件引得一片嘩然。雖然輿論之音多為指責(zé)秘書“不懂事”，卻也讓老總們一時談秘書色變，心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今，資金危機(jī)正在消磨男兒斗志，溫婉女性卻大膽喊出“愛情如何？養(yǎng)家又如何？”的新時代宣言。面對職場，女性底氣更足，底線更明...
中國電話營銷網(wǎng)
2009-07-28 -
跨越“辦公室代溝”試試這幾招
提起“代溝”，往往會讓人想到家長和孩子之間的不和諧，其實(shí)“代溝”不僅僅發(fā)生在家庭內(nèi)，辦公室也可能存在。初入職場，新的公司環(huán)境、新的辦公室環(huán)境，讓“菜鳥”們新奇之余，也不得不面對一些問題：眾多的新同事，不同的年齡、不同的成長背景、不同的職業(yè)生涯，不可避免地...
新浪
2009-07-27 -
“做自己” 職場較高褒獎
總有朋友看到我的簡歷后，好奇地問：“跳槽那么多，較愛哪份工作?”平心而論，這是一個很不容易回答的問題。如果答案是“某個以前服務(wù)過的公司”，總讓人會誤解為“在留戀過去、在后悔離開”，也等于向別人證明了當(dāng)初離職導(dǎo)致今天的埋怨。如果說是“下一個單位”，卻如同像...
新浪
2009-07-24 -
職場自我激勵4個簡單小動作
工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕上班族初入職場，各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信，相關(guān)人士教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你清理工作所帶來的負(fù)面影響：1.抓住空當(dāng)，磨煉你的熱情即使一天只有15分鐘也好，每天花一點(diǎn)時間在自己較喜...
新浪
2009-07-24 -
小女子職場升職必殺技
我，女，23歲，畢業(yè)于一所品牌大學(xué)的普通有經(jīng)驗(yàn)，在深圳一所上市公司工作一年。薪水微薄。職位普通。一年來兢兢業(yè)業(yè)工作，快快樂樂生活。進(jìn)入公司一年后的今天，公司有提拔人的機(jī)會，我覺得和我的期望和相當(dāng)，便向領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的想法。上午的時候，知道結(jié)果的時候我其實(shí)...
搜狐
2009-07-23 -
職場白領(lǐng)女性可以選擇的時尚運(yùn)動
拼搏堅(jiān)忍——足球適合人群：需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精力，處處小心，凡事不愿積較爭取的女性。靈性之美：就像是自然界中的獵豹，奔跑的速度、節(jié)奏、動感、力量及舒展的線條都給人以美的享有。放在女性身上，既是力量之美、速度之美，也是靈性之美。精力迸發(fā)——網(wǎng)球適合人群：做事常常...
白領(lǐng)麗人俱樂部
2009-07-22 -
職場女性綜合癥離你有多遠(yuǎn)
生活方式的不斷改變以及工作節(jié)奏的加快，五種新的疾病綜合癥正侵襲現(xiàn)代都市白領(lǐng)女性。希望廣大職場女性要多關(guān)心下自己的身體。熬夜綜合癥城市夜生活的豐富多彩，吸引了更多人加入夜生活的行列，使一部分人逐漸開始形成了晚睡覺的習(xí)慣，甚至熬夜，睡眠不足者增多。臨床已證實(shí)...
新浪
2009-07-21 -
告別月光族 如何來看白領(lǐng)省錢秘笈
囤積電子優(yōu)惠券、申請免費(fèi)試用試吃、網(wǎng)上交換閑置物品、在實(shí)體店看好衣服樣式再網(wǎng)購……這些利用網(wǎng)絡(luò)省錢的竅門，正在以郵件的形式在白領(lǐng)中流行開來。秘笈一：非常大限度使用商家優(yōu)惠吃飯購物之前先上網(wǎng)查價格、搜索優(yōu)惠券已經(jīng)成為不少白領(lǐng)的必做功課。數(shù)據(jù)顯示，近期餐飲、...
世界創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室
2009-07-20 -
40歲：成熟與無奈之間
40歲：成熟與無奈之間年齡段：40多歲年齡優(yōu)勢：處事老道、經(jīng)驗(yàn)豐富、有經(jīng)驗(yàn)精湛。年齡劣勢：來自家庭和工作的壓力變大，在工作中感到從未有過的寂寞，擔(dān)心被淘汰，力求安穩(wěn)。建議：適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，保持精力和沖動。40至50歲的職場人士具備了心智成熟、處事老道、經(jīng)驗(yàn)...
牛津管理評論
2009-07-17 -
20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)
20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)人力資源相關(guān)人士認(rèn)為，對職業(yè)生涯的劃分，以年齡為依據(jù)，每10年作為一個階段比較合適，即20歲至30歲為一個階段，30歲至40歲為一個階段，依次類推，F(xiàn)代職場的規(guī)律真是如此嗎?作為職場人士，該如何應(yīng)對職業(yè)生涯出現(xiàn)的年齡坎?...
牛津管理評論
2009-07-16 -
30歲的事業(yè) 是人生的分水嶺
30歲的事業(yè)，也是人生的分水嶺年齡段：30至40歲年齡優(yōu)勢：心態(tài)穩(wěn)定、有信心，年富力強(qiáng)，積累了一定能力和經(jīng)驗(yàn)，工作已駕輕就熟。年齡劣勢：常為尋找自己的位置而變換工作和苦惱，對年輕一輩的追趕開始產(chǎn)生危機(jī)感。建議：在工作之余多補(bǔ)充新知識，提升自身競爭力。三十...
牛津管理評論
2009-07-16 -
職場女性內(nèi)心較怕什么
在這個崇尚青春的社會，讓自己看起來更年輕，已成為每個女性不倦的追求，一份市場調(diào)查表明，70%以上的女性較擔(dān)心的問題是“皺紋在不知不覺中間爬上面龐”適當(dāng)減輕適當(dāng)減輕，美容養(yǎng)顏，健身美體，SPA香熏水療……所有這一切都是因?yàn)槲覀兣職q月留痕，怕就此失去魅力。1...
新浪
2009-07-15 -
妙招輕松應(yīng)對公司各類人
1、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈面對這種人，如果他是你的高層，你要裝得有些癡呆的樣子，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你就笑著猛點(diǎn)頭，萬一你感覺到，他要你做的事情實(shí)在太毒了，你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉，你只能笑...
新浪
2009-07-14 -
教你從小動作看穿上司心思
察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術(shù)。不會察言觀色，等于不知風(fēng)向便去轉(zhuǎn)動舵柄，世事國通無從談起，弄不好還會在小風(fēng)浪中翻了船。直覺雖然敏感卻容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判斷才是察言觀色所追求的技藝。言辭能透露一個人的品格，表情眼神能讓我們窺測他人內(nèi)心...
牛津管理評論
2009-07-10 -
工作一年離職三次該怎么辦
她參加工作一年，已轉(zhuǎn)戰(zhàn)三家公司，前不久又有跳槽的想法。她說，學(xué)的有經(jīng)驗(yàn)是自動化，可自畢業(yè)一直干文員，這不是自己的選擇。可能公司見她年輕時尚，嬌嬌弱弱，不像是與枯燥冰冷的機(jī)械打交道的人，所以，總是被安排做文員工作。每天風(fēng)不吹日不曬，接打電話，收發(fā)傳真，復(fù)印...
中人網(wǎng)
2009-07-09 -
辦公室食物鏈的生存法則
辦公室就像一個叢林，里面充斥著形形色色的動物，相互依存，但同時由于食物和水有限，又相互形成天然的競爭。由于習(xí)性的不同，他們可以分為食草獸和食肉獸兩大類。食草獸是不具攻擊性的一群，較多的，是猴子，群居，上竄下跳，一刻也不閑著，顯得很忙碌，但并沒有了不起的業(yè)...
新浪
2009-07-03 -
辦公室四大“命門”之說
一、過分謙虛如果你從不認(rèn)為在辦公室里剖析自己是個錯誤，讓上司有了你有待完善的印象實(shí)在是再可怕不過的。這往往是因?yàn)槟闾p信自己的直覺，自我感覺過好的緣故。更可怕的是，碰到一個對你這些“頑冥不化”的缺點(diǎn)深惡痛絕的上司，那可就更慘了，把你全盤否定，掃地出門也是...
管理評論
2009-07-02 -
潛伏職場教程：教導(dǎo)你如何在險惡的職場生存
《潛伏》并不是間諜片，而是一部有限的職場教程。余則成的經(jīng)歷，有的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U惡的職場生存。而現(xiàn)今的職場，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究相關(guān)人士“余則成”是怎么說，怎么做的吧。1、辦公室里...
世界經(jīng)理人社區(qū)
2009-07-01 -
職場八字訣巧對煩心事
工作壓力大，“薪情”不如意，職業(yè)倦怠，覺得工作沒有意義……如何應(yīng)對種種職場煩心事，曾獲得首屆全國職業(yè)指導(dǎo)技能大賽桂冠的職業(yè)指導(dǎo)師葉莎近日向職場中人傳授了情緒減壓“八字訣”。職場八字訣，巧對煩心事，這八個字是“明、定、平、進(jìn)、信、達(dá)、誠、調(diào)”！懊鳌本褪且...
中人網(wǎng)
2009-06-29 -
職場笑容使用“說明書”
新人面試：一見鐘情新人要在考官面前展示出充滿自信的微笑，表明自己的能力和充分的信心以及對新工作濃厚的興趣。親和、愉悅的笑容會給主試官留下富有精力的較佳印象。初入職場：縮短距離入職后以真誠友善的笑容受到傳染周圍的新同事，不知不覺中縮短心理距離，清理陌生感，...
中人網(wǎng)
2009-06-29 -
職場充電 理性先行
今年的就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻，目前已經(jīng)有多家大型企業(yè)縮減了招聘計劃，一方面是崗位的縮減，一方面卻是膨脹的畢業(yè)生數(shù)字，在這種情況下，不少應(yīng)聘者都選擇了給自己充電學(xué)習(xí)。近日記者對職業(yè)教育培訓(xùn)市場進(jìn)行了一次市場調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大學(xué)生參加學(xué)習(xí)的人數(shù)比往...
中人網(wǎng)
2009-06-28 -
職業(yè)壓力應(yīng)該怎樣舒緩?
尹琳是一家民營公司的銷售經(jīng)理，7年來業(yè)績一直不錯，但近兩年，她感覺外部競爭越來越激烈，本公司家族式管理體制越來越顯落后，于是她感到做得很辛苦，盡管工作量沒有增加，但卻感覺工作壓力越來越大，一種說不清道不明的職業(yè)恐懼長時間地困擾著她，使她原本駕輕就熟的工作...
新浪
2009-06-25 -
試用期——看職場青春誰做主
初夏的六月，在這個大學(xué)畢業(yè)生紛紛走出校園走上工作崗位的季節(jié)，首先要恭喜你！在資金危機(jī)席卷大部分國家的今天，你剛剛找到了一份工作，馬上要提醒你！有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，三個月的試用期是很多職場新人跨不過去的坎兒。由于缺乏準(zhǔn)確的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃，工作不滿一年就跳槽者...
中人網(wǎng)
2009-06-25 -
做好銷售，你需要三問自己
如果有一天你走在大街上，遇到一個人攔住你，很嚴(yán)肅地問你：“你是誰?你從哪里來?你要到哪里去?你每天忙忙碌碌是為了什么?你想要成為怎樣一個人?”你該怎樣回答?當(dāng)然這是個假定，也許你一輩子也不會遇到一個這樣問你的人。但是，在夜深人靜萬籟俱寂的時刻，你有沒有坐...
價值中國
2009-06-24 -
上班族“多動兒”如何“抗干擾”？
上班族“多動兒”癥狀：上一秒在寫下午要用的會議發(fā)言；下一秒foxmail提示來了新郵件；還沒來得及回郵件，MSN對話框跳了出來，原來是客戶發(fā)了圖片等你接收；圖片還沒傳完，電話又響了……有研究表明，美國上班族“多動兒”的工作成績平均每年要比一般人少一個月的...
2009-06-23 -
職場亮劍三招面試制勝法寶
為了選到合適的人才，不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)單位更注重進(jìn)行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家，即大家口中的“面霸”呢？參與面試其實(shí)有很多訣竅，在遇到十分棘手和難以回答的問題時，采用這些方法有效地進(jìn)行“回避”，可達(dá)到擺脫困境的...
2009-06-23