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“宅男宅女”的職場練兵
就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,讓一直以來都習(xí)慣于優(yōu)哉享有校園生活的低年級在校“宅男宅女”感到了未來求職的壓力。前日，在電子科技大學(xué)中山學(xué)院舉辦的第六屆企業(yè)兼職招聘、交流暨產(chǎn)品展示會上，共42家企業(yè)參加，提供了約1000個兼職崗位，卻吸引了3000多大一大二生競聘，場...
2009-06-22 -
新人入職如何找“靠山”
一位初入職場的年輕人向我訴苦，說莫名其妙被炒了魷魚！拔业墓ぷ鲬B(tài)度很積較，經(jīng)常加班加點，為何公司卻對我如此無情？”他憤懣之情溢于言表。他所在的是一家籌備結(jié)構(gòu)復(fù)雜、內(nèi)部斗爭激烈的大型企業(yè)，我問他：“這半年中，你有跟公司一些資歷豐富人士溝通嗎？有拜過一些師傅...
2009-06-22 -
職場人別把麻木當(dāng)成熟
現(xiàn)代人都認(rèn)為處變不驚，喜怒不言于表是成熟、沉穩(wěn)的表現(xiàn)，對任何事物都表現(xiàn)得冷淡、平靜，但是時間久了，就會變得麻木不仁，可這些在心理醫(yī)生眼里可未必是好事，反而是一種情感障礙的表現(xiàn)。其實，現(xiàn)在有很多職場人喜歡看驚險恐怖片，是因為現(xiàn)實生活中的事發(fā)生反應(yīng)不起他們的...
2009-06-18 -
三招讓80后的你得到上司器重
“80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟，但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題，3條策略讓80后女性搏得上司的器重。近期，靠前財經(jīng)《誰來一起午餐》播出漢能投入資金集團董事長陳宏二度走進節(jié)目甄選高徒，這是《誰來一起午餐》靠前次迎來的80后專場，該場賽事也被...
2009-06-17 -
不做職場的遲到女王
誰敢說自己從沒遲到過，恐怕每個人都有遲到的經(jīng)歷……俄羅斯《真理報》進行了一項調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，24%的人上班經(jīng)常遲到，13%的人偶爾遲到。如果偶爾因急事耽擱了，遲到一次也無可厚非；但倘若遲到成了家常便飯，就可能是強迫了。遲到大王的故事一個朋友說，同事們都叫...
2009-06-17 -
指正上司錯誤的小技巧
高層不是多功能的，總有可能做錯事。如何讓犯錯卻不自知的高層明白自己的錯誤，可是門大學(xué)問。發(fā)展好的指正策略但如果真的因為高層做錯事而讓你看不下去或睡不著，那么我建議你要發(fā)展個“說高層不是”的策略，以免有任何閃失，影響自己的工作權(quán)或未來的職涯發(fā)展。較重要的靠...
2009-06-16 -
當(dāng)白領(lǐng)遭遇辦公室流言
對于成績的辦公室職員，難免會惹流言上身，這是因為與平庸如影隨形，相伴相生。者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而流言正是平庸者慣用招式之一，一試有效果，屢試不爽。那么如何從容應(yīng)付辦公室的流言呢？保持鎮(zhèn)定切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣于事無補，反倒給...
2009-06-16 -
上班族 警惕你的網(wǎng)絡(luò)相思病
在辦公室里，電腦隨時都得開著，網(wǎng)絡(luò)要隨時暢通，一斷網(wǎng)就坐立不安；MSN要隨時保持在線，生怕朋友找不到你；即使人不在辦公室，也老想著是不是會有新郵件，萬一錯過了緊急郵件怎么辦；一回到家，靠前件事情就是開電腦……平時可能你都沒有注意這些細(xì)節(jié)，實際上，你對網(wǎng)絡(luò)...
2009-06-15 -
職場冷暴力，你準(zhǔn)備好了嗎？
新員工遭孤立，老員工被排擠，得罪領(lǐng)導(dǎo)被迫“穿小鞋”，成為公司“派系爭斗”的犧牲品……當(dāng)職場冷暴力如影隨形，你準(zhǔn)備好怎么應(yīng)對它了嗎？不期而遇的致命一刀Allen咨詢公司助理顧問大學(xué)畢業(yè)那年，我進了一家還不錯的咨詢公司。但如今工作了三年不到，當(dāng)初進國有銀行的...
2009-06-15 -
年薪從10萬跳到50萬秘訣
我們采訪了有十幾年人力資源工作經(jīng)驗的德卡獵頭的合伙人TOM.把自己培養(yǎng)成“獵物”TOM說，從一個獵頭顧問的經(jīng)驗來看，他們選中的對象，都是對自己的發(fā)展都很有計劃的人，10萬元到50萬元的跨越，不像8萬元上升到10萬元、12萬元那樣，這是一個一般經(jīng)理人向職業(yè)...
2009-06-14 -
職場潛規(guī)則需要明了
所謂潛規(guī)則，指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說的規(guī)矩，一種可以稱為內(nèi)部章程的東西。支配生活運行的經(jīng)常是這套規(guī)矩，而不是冠冕堂皇的正式制度。而這種在實際上得到遵從的規(guī)矩，背離了正義觀念或正式制度的規(guī)定，侵犯了主流意識形態(tài)或正式制度所代表的利益，因此不...
2009-06-14 -
低頭是一種智慧
明知道此處限高，不低頭是過不去的，但仍要強行挺胸抬頭而過，那結(jié)局肯定很慘。曾經(jīng)看過一個外國漫畫，題目叫《陷阱》，其實沒有井，而是人們乘坐在火車上，鐵路前面不遠處的右側(cè)有個很大的畫牌，上面畫著一個形象逼真的女人裸體畫，有的人在車廂里看覺得不過癮，便把頭伸出...
2009-06-11 -
是你追求工作，不是工作追求你
在博弈論經(jīng)濟學(xué)中，“智豬博弈”是有名的納什均衡的例子。假設(shè)豬圈里有一頭大豬和一頭小豬，兩只豬在同一個食槽里進食，并且這兩頭豬都是較具智慧的“智豬”。豬圈兩頭距離很遠，一頭安裝了踏板，另一頭是飼料的出口和食槽。踩一下，就會有相當(dāng)于10個單位的飼料進槽，但是...
2009-06-11 -
“屈就”一下又何妨
“每天忙活八九個小時，每個月才拿1000多元，剛夠零花錢，這樣上班有什么意思？”去年大學(xué)畢業(yè)的石偉，在一家企業(yè)上了2個月班后，“自愿失業(yè)”成為“坐家”一族。這樣的“自愿失業(yè)”一族在沈陽還不少。據(jù)了解，今年沈陽計劃接收畢業(yè)生10萬人就業(yè)，目前已簽約或有意向...
2009-06-10 -
職場：小心你的光芒
畢業(yè)于品牌大學(xué)的小濤，2007年9月到一家地產(chǎn)公司做企劃，有經(jīng)驗對口，工作如魚得水。他十分珍惜這份工作，干勁十足，志向高遠，因而表現(xiàn)得很努力，很積較。一次總經(jīng)理召集策劃部門開會。會議過程中，當(dāng)問到一個關(guān)于房地產(chǎn)客戶活動策劃要點時，還沒等主管發(fā)言，小濤迫不...
2009-06-10 -
培養(yǎng)帶得走的9種職場能力
薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機會主義者，永遠認(rèn)為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂"黑色隧道"指的是，你在職場上所有可能...
2009-06-08 -
有力行動 職場困獸變STAR
隨著氣溫上升，你的職場寒冬也一點點過去了嗎？如果還沒有，那何不試試下面4步，為你解圍職場困境，說不定還能在公司文化墻上賺個本季STAR。1.冒險，聰明一點勇敢承擔(dān)風(fēng)險才能成就大事業(yè)！如果你的部門上司不幸被裁員，你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工...
2009-06-07 -
會工作還要會表現(xiàn)
一直勤勤懇懇但卻抓不住升遷機會？很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn)，只努力工作而不會表現(xiàn)的話，付出往往得不到應(yīng)有的回報。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，決定屬下誰該升遷時，"印象"的重要性僅次于"相處時間".那么，怎樣行之有效地表現(xiàn)呢？有七個方面是你...
2009-06-07 -
職業(yè)經(jīng)理人快速成長的秘笈
說是秘笈，其實真實的談不上秘笈，只是工作中的一些感悟罷了，寫出來和朋友們分享，不一定正確但一定是工作中的真實感受。一、懷著一份感恩心較近在給企業(yè)員工做培訓(xùn)的時候發(fā)現(xiàn)，好多人不知道自己在為誰工作，不知道為什么工作，當(dāng)然有些人說是為了自己生存的需要，為了掙錢...
2009-06-03 -
把握同事間的較佳距離
距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認(rèn)為太冷漠;太接近，則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題，更是心理的、社會的、影響...
2009-06-02 -
新人入職巧避委屈門
1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時候。作為新人，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好，張總。昨天我交給您的文件簽了嗎？”張總想了想，然后...
2009-06-02 -
慎選職場“充電器”
據(jù)悉，目前滬上參加培訓(xùn)的有50%以上都是企業(yè)白領(lǐng)。在日趨激烈的就業(yè)競爭中，越來越多的白領(lǐng)意識到提高自身價值的重要性，紛紛通過培訓(xùn)充電，解決“奶酪危機”。然而，市場上的社會培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛，究竟白領(lǐng)如何找到適合自己的“充電器”呢？調(diào)查顯示，目前大多數(shù)白領(lǐng)在...
2009-06-01 -
職場方言要得不?
較近，武漢一家小型民營企業(yè)向員工頒布“禁講方言令”，規(guī)定“講一句武漢話，罰款10元”，立即引起網(wǎng)絡(luò)熱議。有人說，大家都是本地人，辦公室里講講方言到底怎么了？犯得著這么上綱上線嗎？說句方言就罰錢，可能確實過了點兒，但公司出了這么狠的招兒，估計也是忍無可忍了...
2009-06-01 -
行走職場不妨做個“貓女人”
自從有了加菲貓，全世界都狂飆可愛的“貓”風(fēng)。2009年，初入職場的MM們一定有個漂亮的心愿：像加菲貓一樣生活，像加菲貓一樣工作。對待上司的“貓”姿態(tài)職場中，上司是關(guān)系到你前途命運的重要人物，這個人既可以讓你工作起來得心應(yīng)手，也可以使你舉步維艱。加菲從被遺...
2009-05-24 -
職場減壓移魂大法九則
你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時甚至?xí)械郊彝ァ⑹聵I(yè)、同事關(guān)系都是一團糟……美國心理學(xué)家協(xié)會較近公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國就業(yè)人士內(nèi)心都是消極情緒占上風(fēng)，這種...
2009-05-24 -
抱怨會讓職場路越走越窄
持續(xù)的抱怨會使人在思想上產(chǎn)生動搖，進而產(chǎn)生敷衍了事的心理，使自己的職業(yè)發(fā)展道路越走越窄，甚至被迫離開。根據(jù)當(dāng)前一些企業(yè)的生存狀況，對于職場人士而言，不能看一時，而要從長計議。自從一些公司采取緊縮開支策略以來，一部分人情緒開始產(chǎn)生波動，嚷嚷著要投奔新的東家...
2009-05-21 -
職場魔鬼定律大盤點
1.矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊，一旦大樹倒掉，大難就會臨頭；離得太遠了，好處永遠輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機關(guān)人員揮之不去的煩惱。2.尷尬定律：苦干的不如巧干的，還...
2009-05-21 -
辦公室幽默 有尺度講藝術(shù)
在辦公室這個無風(fēng)還起三尺浪的地方要注意開玩笑的藝術(shù)，哪怕是較輕松的玩笑話，都要注意掌握分寸。當(dāng)然也不是要你死氣沉沉，三緘其口。不要開上司玩笑上司永遠是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑...
2009-05-20 -
不露痕跡“拍馬屁”的絕招
說的一點，上司就是我們的衣食父母。他可以決定你是否擁有這份工作，你的升遷、甚至你的情緒。身為一個小白領(lǐng)，又什么理由不好好考慮一下跟上司的關(guān)系呢。上司就是你的靠前個要服務(wù)好的客戶，他高興了，你才會有好日子過。那種看見上司如同老鼠見了貓的人，是沒有出息的，因...
2009-05-20 -
面試10分鐘：讓身體幫你說話
面試高潮又來了。除了做好專業(yè)的知識準(zhǔn)備，心理準(zhǔn)備也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在剛見面的10分鐘給考官留下完美印象。案例在一個非常嚴(yán)肅的面試場合，Susan正在緊張地做著準(zhǔn)備。這個面試會綜合考評一個人的人際關(guān)系、溝通技巧、職業(yè)...
2009-05-19 -
按時下班的七個秘訣
你可能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己沒法按時下班，因為手頭的活似乎沒完沒了。請看7點按時下班建議：1、別去理公司里那些不成文的規(guī)定。堅持準(zhǔn)點下班，因為沒有哪個規(guī)定寫著你得呆到晚上七點才能走。2、在下午四點之前安排會議。如果你有一定的話語權(quán)的話，那就安排會議在四點半前結(jié)束。...
2009-05-18 -
向電視媒體主播學(xué)求職技巧
踏進中央電視臺就意味著成功——中央電視臺的主持人一夜之間就能成名，往往擁有不菲的身價！如此名利雙收，怎不讓廣大求職者眼讒羨慕呢？人們不禁會問：這些主持人一定有求職應(yīng)聘面試的高招吧？的確如此。在此，精選畢福劍的舉手式，李詠的進行式，熊邦欣的過去式，周濤的將...
2009-05-18 -
職場六步，人在江湖飄哪能不挨刀！
有人的地方，就有江湖！一家單位，就是一個小社會，飄在職場江湖，為人處世通常有兩種風(fēng)格，高調(diào)者猶如直尾巴的狼；低調(diào)者猶如夾尾巴的狗；處于兩者之間的叫狼狗、或者狗狼。不管處于何種行業(yè)，在一家公司混的時間或長或短，職場政治都是一樣，六個步驟即是：相見恨晚、惺惺...
2009-05-14 -
職場80后：跳槽是有責(zé)任感的表現(xiàn)
“60后”和“70后”兩代職場人，對“80后”的職場表現(xiàn)作出了各自不同的尖銳評價，“80后”立馬對此作出了針鋒相對的回應(yīng)！斑@倒霉摧的‘80后’，這些蜜罐兒里的‘80后’，這些不懂事兒的‘80后’。人人都恨‘80后’，人人也愛‘80后’”。在花兒樂隊的新...
2009-05-14 -
職場攻略：如果你是小飛機
前不久看了個好玩的新聞，一架私人小飛機因?qū)Ш较到y(tǒng)失靈，誤闖華盛頓上空禁飛區(qū)，嚇得美國總統(tǒng)和國會大臣緊急疏散。較后，闖禍的小飛機在兩架空軍F-16戰(zhàn)斗機和兩架黑鷹武裝直升機的“貼身護送”下安全返航。嘖嘖，這婁子捅的，規(guī)格夠高的，不由令我想起了曾經(jīng)干過的一件...
2009-05-13